Elkeseredett álláskeresés: hogyan lesz a menedzserből szendvics-ember?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magukra reklámtáblát aggató, nyáron a meleg, télen a dermesztő hideg miatt gyötrődő szendvics-emberek munkáját kevesen irigylik, magától pedig nincs az az ember, aki ezt a munkát választaná. Vagy mégis? Egy new yorki ex-menedzser most mégis az utcákat járja...
A brit Telegraph hasábjain bemutatott, 59 éves Paul Nawrocki 9 hónap eredménytelen munkakeresés után döntött úgy, hogy végső elkeseredésében az utcára megy, és szendvics-emberként igyekszik munkát találni. Azonban nem cégek hirdetéseit viselte magán, hanem egy felhívást, miszerint állást keres.
Az "álláshirdetés" szerint már szinte a hajléktalanság veszélye által fenyegetett férfi bejelentett, teljes idős állást keres, versenyképes fizetéssel, amiből el tudná tartani 15 éve leszázalékolt, több tucat gyógyszert szedő feleségét.
Nawrocki esetét időközben már a média is felkapta, többször szerepelt a CNN-n, és cikkekben is, és sokan az utcán felismervén őt egy önéletrajzot is elkértek tőle, azonban egyelőre még nem talált állást magának.
A férfi korábban 23 éven keresztül import-menedzserként dolgozott egy játékokat forgalmazó cégnél, és több milliós fizetéssel rendekezett, a 9 hónap alatt azonban a tartalékait felélte, és a munkanélküli segélyből sem húzza ki hónap végéig.
Az "álláshirdetés" szerint már szinte a hajléktalanság veszélye által fenyegetett férfi bejelentett, teljes idős állást keres, versenyképes fizetéssel, amiből el tudná tartani 15 éve leszázalékolt, több tucat gyógyszert szedő feleségét.
Nawrocki esetét időközben már a média is felkapta, többször szerepelt a CNN-n, és cikkekben is, és sokan az utcán felismervén őt egy önéletrajzot is elkértek tőle, azonban egyelőre még nem talált állást magának.
A férfi korábban 23 éven keresztül import-menedzserként dolgozott egy játékokat forgalmazó cégnél, és több milliós fizetéssel rendekezett, a 9 hónap alatt azonban a tartalékait felélte, és a munkanélküli segélyből sem húzza ki hónap végéig.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?