Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Elkészült a távmunkaház Nagykőrösön - 45-en állnak munkába

Távmunkaház készült el Nagykőrösön az Európai Unió 630 ezer eurós, valamint a Microsoft Magyarország Korlátlan Lehetőségek programjának támogatásával, 45 kiképzett munkavállaló várja itt, hogy munkába állhasson - mondta Tóth István, a Bács-Kiskun Megyei Civil Szolgáltató Központ igazgatója szerdán Kecskeméten az MTI-nek.

A teljes infrastrukturális beruházás elkészült, most pedig várják azoknak a cégeknek a jelentkezését a Bács-Kiskun Megyei Civil Szolgáltató Központ elérhetőségén, akik a korszerű számítógépekkel felszerelt házat a távmunkára kiképzett munkavállalókkal igénybe vennék - mondta el Tóth István, az uniós pályázatot elkészítő, valamint a nagykőrösi házat üzemeltető civil szervezet igazgatója.

Tóth István közlése szerint, a nagykőrösi távmunkaház leendő dolgozóinak többsége olyan személy, aki gyermekgondozási-segélyen volt, szülés előtti munkahelyükre nem vették vissza őket, illetve kisgyermekük miatt nem tudnak távolabbi településekre bejárást vállalni. Az áprilistól munkába állók másik részét olyanok teszik ki, akik naponta több órás utazást vállaltak azért, hogy munkahelyükre eljussanak. A leendő munkavállalók több mint 90 százaléka nő.

A távmunkaház olyan, a nyilvánosság elől elzárt irodai infrastruktúra, amelyben a munkavállaló a munkaadó vállalat földrajzi helyétől és szervezeti felépítésétől függetlenül végzi munkáját, de a kapcsolat - infokommunikációs eszközön keresztül - folytonos a megbízó cég vezetéssel.

Az iroda alkalmas olyan betanítható feladatkörök ellátására, amelyek nem igényelnek napi személyes kapcsolatot a más tevékenységet végző munkatársakkal, ilyen például call-center, adatrögzítés, kutatás, adatfeldolgozás.

A Microsoft a projektből megvásárolt számítógépekhez biztosította a szoftvereket, valamint részt vett a dolgozói IT képzésen is. A távmunkaházban kialakított tantermet a Microsofttól kapott bútorokkal rendezték be.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk