kapubanner for mobile

Ellenzik a szakszervezetek az új adócsomag-tervezetet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elfogadhatatlannak tartják a szakszervezetek az adószakértők adómódosítási javaslatait. Ezek hátrányosan érintenék az alacsony keresetűeket.

Az MTI által megkérdezett szakszervezeti vezetők határozottan elutasították az áfa és a egészségügyi hozzájárulás (eho) emelésére, a különadó eltörlésére és az egységes 20 százalékos szja-ra vonatkozó adótanácsadói elképzelést. A KPMG, a PricewaterhouseCoopers, az Ernst and Young és a Deloitte szakemberei által kidolgozott javaslat szerint - egyebek között - 23 százalékra nőne az áfa kulcsa, 8000 forintra az eho, 15 milliós éves jövedelemig 20, azon felül 30 százalék lenne az szja, megszűnne a különadó és az önkormányzati reformmal egy időben az iparűzési adó.

A javaslatot támogatja a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), az Amerikai Kereskedelmi Kamara, a Joint Venture Szövetség és a Nemzetközi Vállalatok Magyarországi Társasága is. Borsik János, az Autonóm Szakszervezeti Szövetség (ASZSZ) elnöke kifejtette, hogy egyetértenek azzal, hogy az élőmunka terheit csökkenteni kell, "de nem így". Az adótanácsadók javaslata szerinte tovább növelné a jövedelmi különbségeket, hátrányos lenne a munkavállalók többségének, de nem kedvezne a mikro- és kisvállalkozásoknak sem.

Különösen az eho megemelését tartotta aggályosnak ebből a szempontból. Borsik János visszautasította a javaslatokat támogató négy nagy vállalkozói érdekképviselet elmúlt hónapokban tapasztalt "agresszív fellépését", amivel megpróbálják olyan irányba befolyásolni a kormányt, hogy a saját érdekeiknek megfelelő változások léphessenek életbe. "Az adóváltozás nem lehet a tőkeerős cégek spekulációs eszköze" - tette hozzá. Az Autonómok ellenzik a szolidaritási célú különadó eltörlését, illetve az adójóváírás megszüntetését is.

Hasonló a véleménye a Liga Szakszervezeteknek is, szerintük a szolidaritási adó eltörlése nem a szociális érdekeket, hanem a nagytőkét szolgálná. A Liga azt szorgalmazza, hogy a kormány a "munkavállalókat érintő intézkedésekről folytasson érdemi tárgyalásokat a szociális partnerekkel, és ne hozzon létre saját kedvezményezett köréből különböző pszeudo-érdekegyeztető fórumokat, tetteinek marketing célú igazolására". Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke hangsúlyozta, hogy a javaslatok többsége rontaná az alacsony keresetűek nettó jövedelempozícióját, így ezek elfogadhatatlanok a szakszervezeti szövetség részére.

Ide sorolta például az adójóváírás megszüntetését, illetve az eho növelését. Meglepőnek nevezte ezt az elképzelést annak tükrében, hogy "korábban a munkáltatók is szükségesnek tartották az eho megszüntetését". A munkabért terhelő járulékok csökkentése önmagában nem elegendő a foglalkoztatás bővítéséhez - hívta fel a figyelmet az érdekképviseleti vezető, hozzátéve, hogy csak olyan adó- és járulékváltozásokat támogatnak, amelyek a munkavállalók pozícióit is javítják. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) mindezek mellett az áfa emelését is elutasítja, amely véleményük szerint ismét az alacsony keresetűeket sújtja elsősorban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek