kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Elmarad a bértárgyalás az MVM-nél

A paksi atomerőműben nem lesz az idén bértárgyalás, mert vállalatcsoporti szinten egyeznek meg az idei bérekről és szociális juttatásokról - tájékoztatta az MTI-t Varga-Sabján László, a paksi atomerőmű igazgatója, hozzátéve: konkrét ajánlatot kedden tesznek az érdekképviseletek elé az ágazati tárgyalások megkezdésével egy időben.

Megkezdődtek a 2009. évi bér és szociális juttatásokra vonatkozó tárgyalások az Magyar Villamos Műveknél (MVM). A munkáltató főtárgyalója, Varga-Sabján László, a paksi atomerőmű humán és törzskari igazgatója elmondta, új metódust vezettek be. Korábban az ágazati párbeszédbizottság fórumán tárgyalt a magyar energetikai ipar munkáltatói és munkavállalói oldala, most viszont vállalatcsoportok kötik meg a bérmegállapodásokat, az ágazati tárgyalások viszont szűkebb területet érintenek, így például a minimálbér szabályozásának kérdését.

Varga-Sabján László elmondta, hogy az új szisztéma szerint a paksi atomerőműben már csak a végrehajtási intézkedésekről kell tárgyalni. Az MVM főtárgyalója hozzátette, szeretnék, ha a dolgozók mielőbb megkapnák emelt bérüket, ezért már az év első munkahetén megtették tárgyalási javaslatukat, a konkrét ajánlatukat pedig kedden nyújtják át az érdekképviseleteknek írásban. Ekkor kezdődnek az ágazati tárgyalások, melyekkel szoros összhangban kívánnak dolgozni. Tekintettel a jelentős deflációs folyamatra, egy a korábbiakhoz képest alacsonyabb mértékű béremelés is hasonló pozíciót fog biztosítani a munkavállalóknak reálértékben, mint eddig, fogalmazott Varga-Sabján László az MVM béremelési javaslatával kapcsolatban. Hozzátette, hogy miután mindkét oldalon felelős partnerek vannak, bízik benne, hogy február végéig sikerül megállapodniuk és biztosítani a munkabékét, ahogy a kemény viták ellenére, eddig is.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk