kapubanner for mobile

munkakörnyezet jelentés szexmunkás Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesülete CEDAW Bizottság

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 11 éve

Elmarasztalták hazánkat a szexmunkások munkakörnyezete miatt

Az ENSZ nőkkel szembeni hátrányos megkülönböztetés minden formájának kiküszöbölésével foglalkozó bizottsága (CEDAW Bizottság) a Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesülete árnyékjelentésének feldolgozása után elmarasztalta Magyarországot a szexmunkások biztonságos munkakörnyezetének hiánya miatt - közli az Országos Sajtószolgálat.

A bizottság zárójelentésében fejezte ki aggodalmát a női szexmunkások elleni diszkrimináció és a szexmunkások biztonságos munkafeltételeinek hiánya, továbbá a szexmunkát abbahagyni kívánók számára hiányzó kilépési programok miatt.

A CEDAW Bizottság 2013 februárjában folytatott konzultációt a magyar állami és civil szervezeti képviselőkkel az Egyezmény végrehajtása érdekében. A Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesülete egy árnyékjelentés eljuttatását követően vett részt a bizottság és civilek közötti dialógusban.

A CEDAW jelentés kapcsán vitaindító rendezvényt tartanak, melynek során bemutatják a Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesületének árnyékjelentését, a CEDAW jelentés legfontosabb megállapításait, és teret biztosítanak a prostitúciós kérdés kapcsán eltérő nézeteket valló érintettek, civilek, szakemberek véleményének ütköztetésére.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki. Részletek Jegyek
2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az EU Irányelvek Hatásának Megértése a Munka-Magánélet Egyensúlyára és Átlátható Munkakörülményekre: Útmutató magyar vállalkozások számára

Az EU Irányelvek a Munka-Magánélet Egyensúlyára és Átlátható és Előrejelzhető Munkakörülményekre Vonatkozóan, amelyeket 2023. januárban törvénybe iktattak, jelentős változásokat hoztak a magyar munkavégzés módjában, és mind a munkaadókra, mind a munkavállalókra hatással vannak.

További cikkek

Mi jelenti a legnagyobb kihívást a kis cégek számára?

Az MBH Bank felméréséből kiderül, hogy a vállalkozók egyre nagyobb arányban használnak digitális csatornákat. Teljes cikk

Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához

A szakszervezet szerint fontos lenne tudni, hogy hány dolgozó kapja el a kórházi fertőzéseket. Teljes cikk

Kihirdették, mikor lesz a 2024-es közigazgatási szünet

A döntés értelmében háromnapos leállás jön a közigazgatásban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Változásokat szeretne a Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesülete

Video

Így legyél jó vezető!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Resource and Inspiration for Humanizing Business című tanulmánykötet szerzői különböző aspektusokból érvelnek egy emberközpontúbb üzleti működésmód mellett.

Hogyan tehető emberségessé az üzlet?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023