Eltörölhetik a "perverz" közszolgálati tisztviselők napját
Lázár János meglépte: úgy dönthet a kormány, hogy jövőre már nem lesz közszolgálati tisztviselők napja. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete tiltakozik - írja az MTI.
Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter korábban azt mondta, hogy szerinte perverz dolog, hogy nem kell dolgozniuk a köztisztviselőknek a számukra adott munkaszüneti napon:
"Különleges hagyatékaként a szocialista államrezsimnek munkaszüneti is kell tartania törvény rendelkezése miatt. Munkaszünettel jutalmazni a köztisztviselőket, akik kötelességük teljesítése okán dolgoznak az államnak, ez egy perverz kísérlet meggyőződésem szerint. De nem tudtam minden szándékom ellenére a törvényt megváltoztatni." - fogalmazott Lázár János.
A most benyújtott tervezettel véget érhet ez az állapot. Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter és Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere országgyűlési képviselőként benyújtott törvényjavaslata értelmében a továbbiakban nem minősülne munkaszüneti napnak július 1-je, a közszolgálati tisztviselők napja - írja az MTI.
Lázár János
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) tiltakozása mellett ugyanakkor üdvözli, hogy az előterjesztés munkaszüneti nappá nyilvánítaná a szociális ágazatban dolgozóknak november 12-ét, a szociális munka napját.
Úgy fogalmaztak: "megdöbbenéssel fogadták" a törvényjavaslatot, amelyet húzd meg-ereszd meg "miniszteri játéknak" neveztek a szakmai napokkal.
Hangsúlyozták, hogy az érintett szakszervezetek tiltakoznak, és egységes választ kívánnak adni.
"Elgondolkodtató", hogy ugyanaz a javaslat törölné el a közszolgálati tisztviselők kedvezményét, amely "az MKKSZ sztrájkkövetelését teljesítve" tartalmazza a szociális munka napjának munkaszüneti nappá nyilvánítását - írták, hozzátéve: bár utóbbi kezdeményezést üdvözlik, az örömük nem lehet felhőtlen, mert egy másik szakmai közösséget "büntetnének".
Az érintett szakszervezetek kezdeményezik a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum azonnali összehívását - olvasható a közleményben.
"Különleges hagyatékaként a szocialista államrezsimnek munkaszüneti is kell tartania törvény rendelkezése miatt. Munkaszünettel jutalmazni a köztisztviselőket, akik kötelességük teljesítése okán dolgoznak az államnak, ez egy perverz kísérlet meggyőződésem szerint. De nem tudtam minden szándékom ellenére a törvényt megváltoztatni." - fogalmazott Lázár János.
A most benyújtott tervezettel véget érhet ez az állapot. Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter és Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere országgyűlési képviselőként benyújtott törvényjavaslata értelmében a továbbiakban nem minősülne munkaszüneti napnak július 1-je, a közszolgálati tisztviselők napja - írja az MTI.
Lázár JánosA Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) tiltakozása mellett ugyanakkor üdvözli, hogy az előterjesztés munkaszüneti nappá nyilvánítaná a szociális ágazatban dolgozóknak november 12-ét, a szociális munka napját.
Úgy fogalmaztak: "megdöbbenéssel fogadták" a törvényjavaslatot, amelyet húzd meg-ereszd meg "miniszteri játéknak" neveztek a szakmai napokkal.
Hangsúlyozták, hogy az érintett szakszervezetek tiltakoznak, és egységes választ kívánnak adni.
"Elgondolkodtató", hogy ugyanaz a javaslat törölné el a közszolgálati tisztviselők kedvezményét, amely "az MKKSZ sztrájkkövetelését teljesítve" tartalmazza a szociális munka napjának munkaszüneti nappá nyilvánítását - írták, hozzátéve: bár utóbbi kezdeményezést üdvözlik, az örömük nem lehet felhőtlen, mert egy másik szakmai közösséget "büntetnének".
Az érintett szakszervezetek kezdeményezik a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum azonnali összehívását - olvasható a közleményben.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?