Eltörölhetik a "perverz" közszolgálati tisztviselők napját
Lázár János meglépte: úgy dönthet a kormány, hogy jövőre már nem lesz közszolgálati tisztviselők napja. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete tiltakozik - írja az MTI.
"Különleges hagyatékaként a szocialista államrezsimnek munkaszüneti is kell tartania törvény rendelkezése miatt. Munkaszünettel jutalmazni a köztisztviselőket, akik kötelességük teljesítése okán dolgoznak az államnak, ez egy perverz kísérlet meggyőződésem szerint. De nem tudtam minden szándékom ellenére a törvényt megváltoztatni." - fogalmazott Lázár János.
A most benyújtott tervezettel véget érhet ez az állapot. Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter és Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere országgyűlési képviselőként benyújtott törvényjavaslata értelmében a továbbiakban nem minősülne munkaszüneti napnak július 1-je, a közszolgálati tisztviselők napja - írja az MTI.
Lázár JánosA Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) tiltakozása mellett ugyanakkor üdvözli, hogy az előterjesztés munkaszüneti nappá nyilvánítaná a szociális ágazatban dolgozóknak november 12-ét, a szociális munka napját.
Úgy fogalmaztak: "megdöbbenéssel fogadták" a törvényjavaslatot, amelyet húzd meg-ereszd meg "miniszteri játéknak" neveztek a szakmai napokkal.
Hangsúlyozták, hogy az érintett szakszervezetek tiltakoznak, és egységes választ kívánnak adni.
"Elgondolkodtató", hogy ugyanaz a javaslat törölné el a közszolgálati tisztviselők kedvezményét, amely "az MKKSZ sztrájkkövetelését teljesítve" tartalmazza a szociális munka napjának munkaszüneti nappá nyilvánítását - írták, hozzátéve: bár utóbbi kezdeményezést üdvözlik, az örömük nem lehet felhőtlen, mert egy másik szakmai közösséget "büntetnének".
Az érintett szakszervezetek kezdeményezik a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum azonnali összehívását - olvasható a közleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 3 hete
- Olyanok vagyunk, mint egy karmester: vezényeljük hazánk légiforgalmát 1 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 2 hónapja
- Ajándékok anyák napjára: fejezd ki szereteted kreatívan 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hónapja
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hónapja
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 3 hónapja
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 3 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?