Eltörölhetik a "perverz" közszolgálati tisztviselők napját
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLázár János meglépte: úgy dönthet a kormány, hogy jövőre már nem lesz közszolgálati tisztviselők napja. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete tiltakozik - írja az MTI.
Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter korábban azt mondta, hogy szerinte perverz dolog, hogy nem kell dolgozniuk a köztisztviselőknek a számukra adott munkaszüneti napon:
"Különleges hagyatékaként a szocialista államrezsimnek munkaszüneti is kell tartania törvény rendelkezése miatt. Munkaszünettel jutalmazni a köztisztviselőket, akik kötelességük teljesítése okán dolgoznak az államnak, ez egy perverz kísérlet meggyőződésem szerint. De nem tudtam minden szándékom ellenére a törvényt megváltoztatni." - fogalmazott Lázár János.
A most benyújtott tervezettel véget érhet ez az állapot. Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter és Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere országgyűlési képviselőként benyújtott törvényjavaslata értelmében a továbbiakban nem minősülne munkaszüneti napnak július 1-je, a közszolgálati tisztviselők napja - írja az MTI.
Lázár János
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) tiltakozása mellett ugyanakkor üdvözli, hogy az előterjesztés munkaszüneti nappá nyilvánítaná a szociális ágazatban dolgozóknak november 12-ét, a szociális munka napját.
Úgy fogalmaztak: "megdöbbenéssel fogadták" a törvényjavaslatot, amelyet húzd meg-ereszd meg "miniszteri játéknak" neveztek a szakmai napokkal.
Hangsúlyozták, hogy az érintett szakszervezetek tiltakoznak, és egységes választ kívánnak adni.
"Elgondolkodtató", hogy ugyanaz a javaslat törölné el a közszolgálati tisztviselők kedvezményét, amely "az MKKSZ sztrájkkövetelését teljesítve" tartalmazza a szociális munka napjának munkaszüneti nappá nyilvánítását - írták, hozzátéve: bár utóbbi kezdeményezést üdvözlik, az örömük nem lehet felhőtlen, mert egy másik szakmai közösséget "büntetnének".
Az érintett szakszervezetek kezdeményezik a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum azonnali összehívását - olvasható a közleményben.
"Különleges hagyatékaként a szocialista államrezsimnek munkaszüneti is kell tartania törvény rendelkezése miatt. Munkaszünettel jutalmazni a köztisztviselőket, akik kötelességük teljesítése okán dolgoznak az államnak, ez egy perverz kísérlet meggyőződésem szerint. De nem tudtam minden szándékom ellenére a törvényt megváltoztatni." - fogalmazott Lázár János.
A most benyújtott tervezettel véget érhet ez az állapot. Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter és Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere országgyűlési képviselőként benyújtott törvényjavaslata értelmében a továbbiakban nem minősülne munkaszüneti napnak július 1-je, a közszolgálati tisztviselők napja - írja az MTI.
Lázár JánosA Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) tiltakozása mellett ugyanakkor üdvözli, hogy az előterjesztés munkaszüneti nappá nyilvánítaná a szociális ágazatban dolgozóknak november 12-ét, a szociális munka napját.
Úgy fogalmaztak: "megdöbbenéssel fogadták" a törvényjavaslatot, amelyet húzd meg-ereszd meg "miniszteri játéknak" neveztek a szakmai napokkal.
Hangsúlyozták, hogy az érintett szakszervezetek tiltakoznak, és egységes választ kívánnak adni.
"Elgondolkodtató", hogy ugyanaz a javaslat törölné el a közszolgálati tisztviselők kedvezményét, amely "az MKKSZ sztrájkkövetelését teljesítve" tartalmazza a szociális munka napjának munkaszüneti nappá nyilvánítását - írták, hozzátéve: bár utóbbi kezdeményezést üdvözlik, az örömük nem lehet felhőtlen, mert egy másik szakmai közösséget "büntetnének".
Az érintett szakszervezetek kezdeményezik a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum azonnali összehívását - olvasható a közleményben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?