Így búcsúznak az Eisberg dolgozói Gazsi Zoltántól
60 éves korában elhunyt Gazsi Zoltán, a salátákat készítő, forgalmazó Eisberg Magyarország korábbi ügyvezetője (2007-24), inspirációs előadó, a hazai menedzsment szakmai nyilvánosság ismert alakja. Egykori munkatársai búcsúznak tőle az alábbi írással.
"Mély szomorúsággal búcsúzik az Eisberg Magyarország Gazsi Zolitól, a vállalat korábbi ügyvezető igazgatójától és cégvezetőjétől, aki életének 60. évében távozott közülünk. Zoli közel húsz éven keresztül meghatározó alakja volt az Eisberg életének. Számára az Eisberg mindig sokkal több volt egy vállalatnál: Emberek közössége. Hitt abban, hogy a valódi vezetés emberségből fakad. Fontos volt számára a figyelem, a nyitottság, az emberi kapcsolatok és az, hogy az Eisberg olyan hely legyen, ahová minden nap jó bejönni dolgozni. Kollégái számára nemcsak vezető volt, hanem mentor, inspiráció.
Az elmúlt években ugyanazzal az őszinteséggel és bátorsággal beszélt betegségéről, ahogyan korábban az élet nagy kérdéseiről, sikerekről vagy nehézségekről is. Ember maradt minden helyzetben – talán ezért tudott ennyi emberhez kapcsolódni.
Az Eisbergtől való visszavonulása után sem állt meg. Tovább építette az Önzetlenség Napja közösségét és küldetését, és mindenkit inspirált emberségével, gondolataival és nyitottságával. Zoli emlékét az Eisberg Magyarország közössége szeretettel és tisztelettel őrzi meg.
„Zoli nemcsak vezető volt számomra, hanem mentor és barát is. Közel húsz éven keresztül dolgozhattam mellette, és rengeteget tanultam tőle emberileg és szakmailag egyaránt. Az általa képviselt értékek és emberség örökre velünk maradnak.” – fogalmazott Pál Gyula, az Eisberg Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
Köszönünk mindent, Zoli!
Az emlékedet szeretettel és tisztelettel őrizzük meg."
A nyitóképen Gazsi Zoltán
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon