Emelik az egészségügyi dolgozók bérét Romániában

Január elsejétől mintegy háromszázezer orvos, asszisztens és szociális munkás bérét emeli a román kormány - jelentette be Nicolae Banicioiu egészségügyi miniszter.

A bukaresti kormány kedden döntött a béremelésről, amelyről korábban hosszas tárgyalásokat folytatott az egészségügyben dolgozók érdekeit védő szakszervezetekkel. Korábban úgy tervezték, hogy csak az 1500 lejnél (105 ezer forint) kevesebbet kereső dolgozók bérét emeli a kormány.

A szakszervezetek nyomására a kabinet végül úgy döntött, hogy a minimálbérrel alkalmazott személyek a jövő évben két részletben összesen 150 lejes (10 500 forint) béremelést kapnak. Előbb januárban kapnak 75 lejes béremelést, majd július 1-től újabb 75 lejjel nő a fizetésük. A többi dolgozónak január 1-től 100 lejjel (7 ezer forint) növekszik a bruttó alapbére. A kétféle emelés mintegy 300 ezer orvost és asszisztenst, valamint szociális munkást érint.

A szakszervezetek nagyszabású tüntetést helyeztek kilátásba, ha a kormány nem teljesíti kérésüket. Ennek a megmozdulásnak az elmaradását október 30-án jelentették be, amikor megállapodtak a kormánnyal a béremelésről.

A román orvosi kamara vezetői elégedettek a kabinet döntésével, de további lépéseket várnak, így például a magánpraxisból származó jövedelem szabályozását, ami tovább növelheti az orvosok jövedelmét.

Az orvosi kamara adatai szerint az Európai Unióban a romániai
kezdő gyakorló orvosok kapják a legkisebb fizetést, átlagosan kétszáz eurót (61 800 forint) havonta. A szakorvosok átlagosan 435 eurót (134 400 forint) visznek haza.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk