kapubanner for mobile
Megjelent: 10 hónapja

Emelkedett a munkanélküliség az euróövezetben

Decemberben az elemzők által vártnak megfelelően nőtt a munkanélküliség az euróövezetben, míg az Európai Unióban ugyancsak emelkedő munkanélküliségi rátát regisztráltak az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön közzétett adatai szerint.

Decemberben az euróövezetben a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta az elemzői várakozásokkal összhangban 6,3 százalékon állt a novemberi rekordalacsony 6,2 százalékot követően. Az Európai Unió 27 tagállamának munkanélküliségi rátája decemberben 5,9 százalékra emelkedett a novemberben jegyzett 5,8 százalékról.

Egy évvel korábban, 2023 decemberében az euróövezetben 6,5 százalékos, az EU-ban pedig 6,0 százalékos volt a munkanélküliség.

A 6,2 százalékos euróövezeti adat a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta.

Az Eurostat adatai szerint decemberben 12 millió 978 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban, ebből az euróövezetben 10 millió 830 ezer. A munkanélküliek száma az előző hónaphoz képest az EU-ban 94 ezerrel, az euróövezetben 96 ezerrel nőtt. Egy év alatt a munkanélküliek száma az EU-ban 261 ezerrel, az euróövezetben 266 ezerrel esett.

A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája decemberben az euróövezetben az előző havi 14,9 százalékról 14,8 százalékra csökkent, az EU-ban pedig a novemberi 15,2 százalékról 15,0 százalékra mérséklődött.

Decemberben a legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (10,6 százalék), Franciaországban (7,8 százalék) és Olaszországban (6,2 százalék) regisztrálták, míg a legalacsonyabbat Németországban (3,4 százalék) jegyezték fel.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek