kapubanner for mobile
Megjelent: 4 hete

Emelkedett a munkanélküliség Kínában

Júniusban 5 százalékon állt a munkanélküliségi ráta az országban.

Kínában gyorsult a kiskereskedelmi forgalom és lassult az ipari termelés éves növekedése júliusban, amikor nőtt a munkanélküliségi ráta júniussal összevetve. A kínai statisztikai hivatal csütörtöki közlése szerint az ipari termelés éves növekedése 5,1 százalékra lassult a júniusi 5,3 százalékról. Az elemzői várakozások átlagában kevésbé lassuló növekedés, 5,2 százalék szerepelt. Az idei első hét hónapban az ipari termelés 5,9 százalékkal nőtt éves összevetésben a hathavi 6 százalék bővülést követően. Tavaly az ipari termelés átlagosan 4,6 százalékkal nőtt Kínában a 2022. évi 3,6 százalékos bővülést követően.

A statisztikai hivatal csütörtökön arról is jelentést adott, hogy a munkanélküliségi ráta júliusban 5,2 százalékra emelkedett a júniusi 5 százalékról, meghaladta a szakértők által becsült 5,1 százalékot. Kínában átlagosan 5,2 százalékra csökkent a munkanélküliség tavaly a 2022-es 5,6 százalékról.

 

MTI

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban

Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága augusztusban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Teljes cikk

Izraelben késik a tanévkezdés a pedagógusok sztrájkja miatt

Izraelben a pedagógusok bérezési vitái nyomán kitört sztrájkja miatt nem kezdődött meg a tanítás a középiskolákban szeptember elsején. Teljes cikk

Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség

Az eurózónában 6,4 százalékra csökkent a munkanélküliség júliusban a júniusi 6,5 százalékról, miközben az Európai Unióban 6 százalékon... Teljes cikk