Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Emelkedett a munkanélküliség Romániában

A 25 és 74 évesek körében a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék az országban.

Romániában ismét növekedett az álláskeresők aránya októberben: az országos statisztikai intézet által szerdán közölt 5,3 százalékos munkanélküliségi ráta 0,2 százalékponttal magasabb az előző havinál. A statisztikai intézet - az előző hónapban közölt adatokat felülvizsgálva - rámutatott: a 15 és 74 éves korosztályban az állást keresők száma 477 ezerre emelkedett a szeptemberi 455 ezerről. Tavaly ilyenkor 350 ezer álláskeresőt tartottak számon a román munkaerőpiacon. A férfiak körében 0,5 százalékponttal magasabb az állástalanok aránya, mint a nőknél, így a férfiaknál 5,5 százalék a munkanélküliségi ráta, a nőknél 5 százalék. A 25 és 74 évesek körében a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék (férfiaknál 4,5, nőknél 4,1 százalék), ők az álláskeresők több mint 75 százalékát tették ki.

A romániai munkanélküliségi ráta a koronavírus-járvány miatt emelkedett meredeken a januárban feljegyzett 3,7 százalékos mélypontról a júliusban regisztrált 5,5 százalékra, amit a nyári hónapok enyhe csökkenése követett. Ennek a javuló a trendnek a megtörését mutatják a most közzétett adatok, amelyek feltehetően a koronavírus-járvány szeptemberben kezdődött második hullámával állnak összefüggésben.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk