Emelni kell a minimálbért, ha jön az egykulcsos adó
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkaadók a feketemunka és a színlelt foglalkoztatás megugrásától tartanak, ha a kormány elsieti a minimálbér emelését, amire pedig az egykulcsos személyi jövedelemadóra (szja) való átállás miatt van szükség. A Népszabadság cikke szerint jövőre 83,3 ezer forintnak kellene lennie a minimálbérnek.
A Népszabadság mai számában megjelent cikk szerint a kormánynak egyebek mellett arról kell gondoskodnia a szja bevezetése esetén, hogy az átállás miatt az alacsonyabb jövedelműek ne szenvedjenek veszteséget.
Erre Orbán Viktor kormányfő több alkalommal is ígéretet tett az elmúlt hónapokban. Ha ugyanis bevezetik a 16 százalékos adót, akkor azt a jövedelemskála alján lévők adóemelésként fogják megélni: rájuk ugyanis a különböző, még hatályban lévő kedvezmények miatt jelenleg 0-10 százalék közötti adóteher jut, például az adójóváírás miatt.
Ha úgy döntenek, hogy nem marad meg az adójóváírás, akkor a következményként fellépő és az alacsonyabb jövedelműeket sújtó negatív hatást a kormány a minimálbér emelésével kerülhetné el - írja a Népszabadság.
Népszabadság
Erre Orbán Viktor kormányfő több alkalommal is ígéretet tett az elmúlt hónapokban. Ha ugyanis bevezetik a 16 százalékos adót, akkor azt a jövedelemskála alján lévők adóemelésként fogják megélni: rájuk ugyanis a különböző, még hatályban lévő kedvezmények miatt jelenleg 0-10 százalék közötti adóteher jut, például az adójóváírás miatt.
Ha úgy döntenek, hogy nem marad meg az adójóváírás, akkor a következményként fellépő és az alacsonyabb jövedelműeket sújtó negatív hatást a kormány a minimálbér emelésével kerülhetné el - írja a Népszabadság.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
- Raktáros (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?