Emmi: Nem sért alkotmányos jogokat a rokkantakat érintő törvény
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szerint a megváltozott munkaképességű emberek ellátásáról szóló törvény egyetlen paragrafusa sem sért alkotmányos jogokat.
A tárca szociális államtitkársága szerdán, az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta, hogy a rokkantsági ellátások új rendszerének megtervezésénél a jogszabályalkotók a legnagyobb körültekintéssel jártak el, az európai uniós gyakorlatot alapul véve. Álláspontjuk szerint Szabó Máténak, az alapvető jogok biztosának kifogásaira az Alkotmánybíróság (Ab) régebbi döntései egyértelmű válaszokat adnak.
Közölték továbbá, biztosak abban, hogy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes jogszabályok módosításáról szóló törvény vizsgálata során az Ab megalapozatlannak találja majd Szabó Máté alkotmányossági aggályait.
Az államtitkárság arra reagálva adott ki közleményt, hogy az ombudsman kedden azt közölte: az Alkotmánybíróságnál kezdeményezte a megváltozott munkaképességű emberek ellátásáról szóló törvény egyes rendelkezéseinek felülvizsgálatát.
Szabó Máté azért kérte a felülvizsgálatot, mert szerinte a rokkantsági ellátórendszer 2012-es átalakítása során nem biztosították a szerzett jogok fenntartásába vetett bizalom védelmét, továbbá az alacsony összegű ellátás melletti munkavállalás lehetőségének korlátozása folytán sérül az esélyegyenlőség elve.
Közölték továbbá, biztosak abban, hogy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes jogszabályok módosításáról szóló törvény vizsgálata során az Ab megalapozatlannak találja majd Szabó Máté alkotmányossági aggályait.
Az államtitkárság arra reagálva adott ki közleményt, hogy az ombudsman kedden azt közölte: az Alkotmánybíróságnál kezdeményezte a megváltozott munkaképességű emberek ellátásáról szóló törvény egyes rendelkezéseinek felülvizsgálatát.
Szabó Máté azért kérte a felülvizsgálatot, mert szerinte a rokkantsági ellátórendszer 2012-es átalakítása során nem biztosították a szerzett jogok fenntartásába vetett bizalom védelmét, továbbá az alacsony összegű ellátás melletti munkavállalás lehetőségének korlátozása folytán sérül az esélyegyenlőség elve.
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Szexuális zaklatás a munkahelyen – Michael Douglastől Nicole Kidmanig