"Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagy Márton nemzetgazdasági miniszter szeptember 5-én az RTL Híradónak elmondta: a korábban tervezett 13 százalékos minimálbér-emelés helyett 2026-ban várhatóan csak 10 százalékos növekedésre számíthatnak a dolgozók. Mint mondta: jelen gazdasági körülmények között ennek is örülni kell.
A jelenlegi hároméves bérmegállapodás szerint a minimálbér 2025-ben 9 százalékkal bruttó 290 800 forintra, 2026-ban 13 százalékkal 328 600 forintra, 2027-ben pedig 14 százalékkal 374 600 forintra emelkedett volna. Most azonban a gyengébb gazdasági növekedés miatt módosíthatják a jövő évi mértéket.
Nagy Márton szerint a környékbeli országokban alig 1 százalék körüli a gazdasági bővülés, így a kétszámjegyű minimálbér-emelés így is jelentősnek számít. A változás körülbelül egymillió dolgozót érint.
A szakszervezetek sem tiltakoznak hevesen
Az RTL-nek nyilatkozó Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke jelezte, hogy ők is elfogadják a realitásokat, hiszen a túlzott béremelések veszélyeztethetik a cégek életképességét.
A háttérben az áll, hogy a bérmegállapodás idején még 3,4 százalékos GDP-növekedéssel és 3,2 százalékos inflációval számoltak. Mostanra azonban a növekedési várakozás mindössze 1 százalék, miközben az infláció 4,7 százalék lehet. Ez a kettő részben kioltja egymást, de a kormány szerint így is indokolt a mérsékeltebb emelés.
Magyarország továbbra is a régió sereghajtói között van a bérekben, de az elmúlt években a reálbérek jellemzően emelkedtek. A kormány hosszabb távon 400 ezer forintos minimálbért és egymilliós átlagkeresetet tűzött ki célul – ezek azonban még távoli ígéretek.
Korábban megírtuk, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára a tavaly kötött bérmegállapodás kapcsán kiemelte: a bérfelzárkóztatási programot folytatni kívánják, de a gazdasági növekedés lényegesen elmarad a tavalyi tervektől, így az ütemezés újratárgyalása szerinte elkerülhetetlen lesz.
Sereghajtó a magyar minimálbér: csak Bulgáriát előzzük meg
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?