Ennyi az átlagos reálhozam az egyes pénztáraknál
A visszalépő tagjai számára az ING Nyugdíjpénztár 49 milliárd forintnyi reálhozamot és 5,6 milliárd forint tagdíj-kiegészítést fizet. A tagok átlagosan 132 885 forint reálhozamot kapnak. Az OTP legutóbbi közleménye szerint a tagjai átlagosan 65 ezer forint reálhozamra számíthatnak - írja a Világgazdaság.
A jogszabályi határidők figyelembevételével pénztárunk az első között, július 21-én indította el banki és a postai úton a reálhozam kifizetéseket, az utolsó kifizetésre július 29-én kerül majd sor. A banki átutalások esetén várhatóan a kifizetéstől számított 1 nap alatt, postai kézbesítés esetén a módosított MNB-rendelet alapján legkésőbb 20 napon belül jutnak hozzá ügyfeleink az őket megillető összeghez -" -– közölte az Allianz.
Az Allianz Magánnyugdíjpénztár visszalépő tagjainak 83 százaléka rendelkezik pozitív reálhozammal, vagyis ennyien kapnak kifizetést, amelyek átlagos összege 80 000 forint. A reálhozam mértékét alapvetően a teljes tagsági időtartam alatt elért hozamok határozzák meg, amelyeket azonban jelentősen befolyásolt az ügyfelek döntése, a választott portfólió. A kifizetések pontos összegéről az augusztus első hetében kiküldésre kerülő részletes elszámolási értesítővel fogjuk tájékoztatni ügyfeleinket -– teszik hozzá.
Világgazdaság
Az Allianz Magánnyugdíjpénztár visszalépő tagjainak 83 százaléka rendelkezik pozitív reálhozammal, vagyis ennyien kapnak kifizetést, amelyek átlagos összege 80 000 forint. A reálhozam mértékét alapvetően a teljes tagsági időtartam alatt elért hozamok határozzák meg, amelyeket azonban jelentősen befolyásolt az ügyfelek döntése, a választott portfólió. A kifizetések pontos összegéről az augusztus első hetében kiküldésre kerülő részletes elszámolási értesítővel fogjuk tájékoztatni ügyfeleinket -– teszik hozzá.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány 7 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 12 hónapja
- Kevesen használják fel lakáscélra az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokat 12 hónapja
- A legtöbben erre fordítják a nyugdíjpénztári ingatlancélú kifizetéseket 1 éve
- Nyugdíj: ezért fontos minél előtt belevágni az öngondoskodásba 1 éve
- Ismét két számjegyű hozammal zártak tavaly az önkéntes nyugdíjpénztárak 1 éve
- Új rekordok születtek 2024-ben a pénztárszektorban 1 éve
- Így alakultak a havi nettó átlagkeresetek vármegyénként 1 éve
- Így lehet minél nagyobb mértékű adójóváírást kapni 1 éve
- Tovább emelkedett az egy tagra jutó vagyon az önkéntes nyugdíjpénztáraknál 1 éve
- Hamarosan levél érkezik, melyben a nyugdíjra félretett pénzek elköltésére hívják fel a figyelmet 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- fogászati szakasszisztens
- karbantartó
- irodai adminisztrátor
- Varrnónő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Légi szállítmányozási munkatárs orosz nyelvtudással (2026. 04. 15)
- Senior Frontend Developer (2026. 04. 16)
- Logisztikai küldeményfeldolgozó (2026. 04. 16)
- Körzeti helyettes kézbesítő (2026. 04. 16)
Partnereink hírei
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
- Muskátli helyett: 3 könnyen gondozható balkonnövény
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?