Ennyi pénzt utaltak haza a külföldön dolgozó magyarok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTavaly kevesebb pénzt utaltak haza a külföldön dolgozó magyarok, mint egy évvel korábban a Világbank adatai szerint. A Világgazdaság elemzésében azt veszi sorra, mit is takarnak a számok.
A Világbank előzetes adatai szerint 4200 millió dollárt tett ki a magyarok által hazautalt összeg 2015-ben. Ez több mint 450 millió dolláros visszaesés a 2014-es 4650 millió dollárhoz képest, ami történelmi rekordot jelentett.
A forint gyengülése a magyarországi hazautalásokat is csökkenthette. A hazai hazautalás csökkenése mögött még az állhat a lap elemzése szerint, hogy egyre többen lehetnek azok, akik teljesen felszámolják magyarországi lakhelyüket, s így már nem lesz kinek hazautalni a jövedelmet.
A Világbank legfrissebb adatai szerint tavaly 900 millió dollár érkezett Németországból, 630 millió dollár érkezett az Egyesült Államokból, 400 millió dollár Kanadából, és 370 millió dollár az Egyesült Királyságból. Ausztriából pedig 340 millió dollárt küldtek haza a magyarok.
Ugyanakkor a Magyar Nemzeti Bank (MNB) adatai nem tükrözik vissza a Világbank által mért csökkenést.
Világgazdaság
A forint gyengülése a magyarországi hazautalásokat is csökkenthette. A hazai hazautalás csökkenése mögött még az állhat a lap elemzése szerint, hogy egyre többen lehetnek azok, akik teljesen felszámolják magyarországi lakhelyüket, s így már nem lesz kinek hazautalni a jövedelmet.
A Világbank legfrissebb adatai szerint tavaly 900 millió dollár érkezett Németországból, 630 millió dollár érkezett az Egyesült Államokból, 400 millió dollár Kanadából, és 370 millió dollár az Egyesült Királyságból. Ausztriából pedig 340 millió dollárt küldtek haza a magyarok.
Ugyanakkor a Magyar Nemzeti Bank (MNB) adatai nem tükrözik vissza a Világbank által mért csökkenést.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Autószerelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
- Raktáros (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?