Ennyit kereshetnek a papok Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHiába tartják nyilván külön FEOR-kóddal a vallási foglalkozásokat, a papok és más egyházi dolgozók fizetéséről a KSH nem közöl konkrét adatokat – adatvédelmi okokra hivatkozva csak más szakmákkal összevont átlagbéreket adtak ki. Az egyházi vezetők bére így legfeljebb a bruttó 1,2 millió forintos szinten mozoghat, míg a papok, lelkészek keresete a kulturális és művészeti területekkel együtt számított 598 ezer forintos bruttó havi átlag alapján nagy valószínűséggel 550–600 ezer forint körül alakulhat – derül ki a Pénzcentrum cikkéből.
A vallási foglalkozásokhoz tartoznak FEOR-számok, benne vannak a nyilvántartásban, az átlagbérek viszont nem kerülnek bele a nyilvános bérlistába. A Pénzcentrum adatkérésére a KSH azt válaszolta, hogy a kért foglalkozások átlagkereseti adatai adatvédelmi okok miatt nem szerepelnek a nyilvánosan elérhető táblában. Az adatokat nem az adott konkrét foglalkozásra lebontva, hanem több hasonló foglalkozás összevonásával, egy nagyobb csoport átlagaként közlik. Ez azt jelenti, hogy a közölt számok nem kizárólag a vallási hivatásokra vonatkoznak, hanem olyan tágabb kategóriák átlagait mutatják, amelyekbe például kulturális, művészeti vagy sportfoglalkozások is beletartoznak.
Az egyházi vezetők a 113 – Országos és területi társadalmi (érdek-képviseleti) és egyéb szervezetek vezetői kategóriába tartoznak, ahol a bruttó havi átlagbér 2024-ben 1 288 492 forint volt. Ezen belül a világi szervezetek vezetőinek – például szakszervezeti vagy civil vezetőknek – az átlagbére 1 302 730 forint, ami arra utal, hogy az egyházi vezetők valószínűleg ez alatt kereshetnek. Így becslésként feltételezhetjük, hogy az egyházi vezetők bruttó bére valószínűleg 1,2 millió forint körül alakulhatott, de ez csak a legmagasabb beosztású egyházi szereplőkre – például püspökökre vagy nagyobb felekezetek vezetőire – lehet jellemző.
A „papok” a felsőfokú végzettséghez kötött kulturális, művészeti, sport- és vallási foglalkozások közé tartoznak, ahol az összesített havi bruttó átlagbér 598 319 forint volt. Ez azonban az újságíróktól a könyvtárosokon át a zenészekig sok, nagyon eltérő keresetű szakmát tartalmaz. Emiatt nehéz megítélni, hogy a papok keresete pontosan hol helyezkedik el ezen belül, de valószínűleg valahol az átlag körül vagy az alatt lehet.
Az „egyéb vallási foglalkozások” még tágabb, művészeti és sportfoglalkozásokat is magába foglaló kategóriába kerültek, ahol a bruttó havi átlagbér 747 243 forint, de ez az érték például a 1,66 milliós sportolói bérek miatt jelentősen torzulhat.
Összességében a papok fizetéséről csak becsült képet alkothatunk: az ő keresetük valószínűleg valahol a bruttó 600–700 ezer forintos sávban lehet, de a pontos összeg nem ismert.
Pénzcentrum
Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok?
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc