Erősödhetnek a határ menti munkaügyi kapcsolatok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEU-s támogatással, határon átnyúló együttműködési programok keretében vált, illetve válik lehetővé, többek között munkaerő-piaci projektek megvalósítása. Idén az osztrák-magyar, a román-magyar és a szlovák-magyar munkaügyi kapcsolatok erősödésének finanszírozására van lehetőség.
Már mind a három, szomszédainkkal együtt megvalósítható programra megjelentek a pályázati felhívások. Sőt! Az osztrák-magyar projekteket már el is bírálták. Az osztrák-magyar programban a munkaerőpiac tartós bővülését jelölték meg a kiírók célként, s az e témában beadott 7 projektből 5-en el is nyerték a támogatást.
Jelenleg két országban, Romániában és Szlovákiában, határ menti megyékben, illetve kerületekben működő, döntően nem nyereség érdekelt szervezetekkel való közös tevékenykedésre lehet beadni pályázatokat.
Magyar-szlovák közös projektek támogatására pályázatot a HU-SK Program Közös Szakmai Titkárságán, 2008. december 15-ig fogadnak el. Humán erőforrás témakörben a támogatható tevékenységek között szerepel többek között, új, közös munkaerő-piaci monitoring és információs rendszerek felállítása és/vagy meglevő rendszerek harmonizálása; határon átnyúló képzések szervezése, különösen a speciális igényű rétegek (munkába visszatérő nők, etnikai csoportok) részére; nyelvi képzések; együttműködések felnőttoktatás és az élethosszig tartó tanulás területén.
A pályázható minimális összeg 50 000 a maximális összeg 500 000 euró. A megvalósítás időszaka legfeljebb 12 hónap. A pályázati eljárás egyfordulós. A támogatási intenzitás 60 százalék, illetve 95 százalék, témától, illetve a tevékenység finanszírozásának forrásától függően. A pályázati formanyomtatványt magyar és szlovák nyelven egyaránt ki kell tölteni, és angol nyelvű összefoglalót kell hozzá írni.
A pályázók az északi határ menti megyékből kerülhetnek ki, és olyan szervezeteknek kell lenniük, melyek közérdekű, közhasznú tevékenységeket folytatnak.
2009. január 30-ig várják a Magyarország - Románia Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013, HURO/0801 számú felhívására érkező beadványokat, a program Közös Szakmai Titkárságára.
Munkaerő-piaci együttműködés témakörben, többek között, távoktatási programokra, tudás-portálok fejlesztésére, piacképes készségeket és kompetenciákat fejlesztő, munkanélküliek és hátrányos helyzetűek részére szervezett tanfolyamokra, valamint a strukturális munkanélküliség leküzdésére irányuló kezdeményezésekre és foglalkoztatási intézmények együttműködésére lehet támogatást kapni. A pályázható minimális összeg 20 000 euró, a maximális összeg 200 000 euró. A maximális támogatási intenzitás magyar pályázók részére 95 százalék, romániai pályázók részére 98. A megvalósítási időszak hossza maximum 12 hónap.
A pályázók a Romániával határos megyékben működő, közfeladatokat ellátó szervezetek köréből kerülhetnek ki.
Rákóczi Piroska, HR Portal
Az új lehetőségek
Jelenleg két országban, Romániában és Szlovákiában, határ menti megyékben, illetve kerületekben működő, döntően nem nyereség érdekelt szervezetekkel való közös tevékenykedésre lehet beadni pályázatokat.
Együttműködés szlovákiai szervezetekkel
Magyar-szlovák közös projektek támogatására pályázatot a HU-SK Program Közös Szakmai Titkárságán, 2008. december 15-ig fogadnak el. Humán erőforrás témakörben a támogatható tevékenységek között szerepel többek között, új, közös munkaerő-piaci monitoring és információs rendszerek felállítása és/vagy meglevő rendszerek harmonizálása; határon átnyúló képzések szervezése, különösen a speciális igényű rétegek (munkába visszatérő nők, etnikai csoportok) részére; nyelvi képzések; együttműködések felnőttoktatás és az élethosszig tartó tanulás területén.
A pályázható minimális összeg 50 000 a maximális összeg 500 000 euró. A megvalósítás időszaka legfeljebb 12 hónap. A pályázati eljárás egyfordulós. A támogatási intenzitás 60 százalék, illetve 95 százalék, témától, illetve a tevékenység finanszírozásának forrásától függően. A pályázati formanyomtatványt magyar és szlovák nyelven egyaránt ki kell tölteni, és angol nyelvű összefoglalót kell hozzá írni.
A pályázók az északi határ menti megyékből kerülhetnek ki, és olyan szervezeteknek kell lenniük, melyek közérdekű, közhasznú tevékenységeket folytatnak.
Együttműködés romániai szervezetekkel
2009. január 30-ig várják a Magyarország - Románia Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013, HURO/0801 számú felhívására érkező beadványokat, a program Közös Szakmai Titkárságára.
Munkaerő-piaci együttműködés témakörben, többek között, távoktatási programokra, tudás-portálok fejlesztésére, piacképes készségeket és kompetenciákat fejlesztő, munkanélküliek és hátrányos helyzetűek részére szervezett tanfolyamokra, valamint a strukturális munkanélküliség leküzdésére irányuló kezdeményezésekre és foglalkoztatási intézmények együttműködésére lehet támogatást kapni. A pályázható minimális összeg 20 000 euró, a maximális összeg 200 000 euró. A maximális támogatási intenzitás magyar pályázók részére 95 százalék, romániai pályázók részére 98. A megvalósítási időszak hossza maximum 12 hónap.
A pályázók a Romániával határos megyékben működő, közfeladatokat ellátó szervezetek köréből kerülhetnek ki.
Rákóczi Piroska, HR Portal
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?