Erősödik az amerikai munkaerőpiac
Emelkedett, de a vártnál kisebb mértékben az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a múlt héten.
Elemzők arra számítottak, hogy 275 ezerre emelkedik az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a MarketWatch amerikai gazdasági hírportál beszámolója szerint.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag a múlt hét végére 750-nel, 272 ezer 500-ról 271 ezer 750-re süllyedt. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat.
Augusztus elején tizenöt éves mélyponton állt a mozgóátlag: a 266 ezres értéknél utoljára 2000. április 15-én regisztráltak alacsonyabb szintet.
A 300 ezer alatti értékeket a munkaerő-piaci helyzet robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma kereken ezerrel, 2 millió 242 ezerre csökkent a szeptember 12-én zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag hatezerrel, 2 millió 251 ezer 750-re csökkent.
A munkaügyi minisztérium közleménye szerint semmilyen különleges hatás nem torzította az adatokat, amelyek továbbra is alacsony szinten állnak, azt sugallva, hogy a vállalatok bíznak a gazdaság erejében, így nem bocsátanak el munkavállalókat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 4 napja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 5 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 6 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 6 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?