Értéket és munkahelyet teremt a zöldség-gyümölcs ágazat
Magyarországnak minden lehetősége megvan a kertészeti ágazat fejlesztésére - mondta V. Németh Zsolt, a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) vidékfejlesztésért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten, a Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács (FruitVeB) évértékelő rendezvényén.
V. Németh Zsolt. a fogyasztói bizalom fenntartása kapcsán emlékeztetett a tavaszi E-coli járványra, amely megmutatta, milyen károkat okoznak a pontatlan vagy valótlan hírek. Ezek az egész zöldségágazat válságát okozták - idézte fel az államtitkár. Hozzátette: a helyi piacok megerősítése segíthet a hasonló válságok megelőzésében.
Az államtitkár szólt az Új Magyarország Vidékfejlesztési Programból (ÚMVP) finanszírozott pályázatokról, amelyek a kertészeteket támogatják. A nyáron már volt lehetőség a gyümölcsültetvények korszerűsítésére, a 2 milliárd forintos keretből a vegyes gazdálkodást folytató vagy évelő növényeket termesztő gazdálkodók igényelhettek forrást.
Január 1-jén nyílik meg a kertészetek felújítását, bővítését segítő pályázat. A gazdálkodók, a zöldség-gyümölcs termelői csoportok épületek, tárolók építésére, felújítására és az energiaellátást biztosító berendezésekre kérhetnek támogatást. A következő év első felében további új pályázat nyílik meg: a nem mezőgazdasági tevékenységgé diverzifikálás az agrárágazaton kívüli munkahelyek létrehozását támogatja majd 7 milliárd forintból. Ez utóbbira példa, ha egy gyümölcskertészet pálinkakészítéssel is foglalkozni kezd.
Mártonffy Béla, a FruitVeB elnöke évértékelőjében elmondta: noha a zöldség-gyümölcs szektor ellentmondásos évet zárt, a mezőgazdaság legfejlődőképesebb ága a kertészet, amely kiemelkedő eredményeket érhet el a foglalkoztatásban és a hozzáadott értékteremtésben is.
A FruitVeB elnöke az MTI kérdésére elmondta: az idén a zöldség-gyümölcs ágazat mennyiségben ugyan többet termelt, mint tavaly, 2,2 millió tonnát az előző évi 1,8 millió tonna után, azonban így sem érte el az átlagosnak számító 2,5 millió tonnát.
A kedvezőtlen körülmények - például a tavaszi fagy vagy az E-coli járvány - miatt az ágazat árbevétele 170-180 milliárd forint körül alakul, ami mintegy 25-30 milliárd forintos kiesést jelent, a korábbi évhez viszonyítva.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Így lesz üzleti érték a társadalmi felelősségvállalásból 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?