Értéket és munkahelyet teremt a zöldség-gyümölcs ágazat
Magyarországnak minden lehetősége megvan a kertészeti ágazat fejlesztésére - mondta V. Németh Zsolt, a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) vidékfejlesztésért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten, a Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács (FruitVeB) évértékelő rendezvényén.
V. Németh Zsolt. a fogyasztói bizalom fenntartása kapcsán emlékeztetett a tavaszi E-coli járványra, amely megmutatta, milyen károkat okoznak a pontatlan vagy valótlan hírek. Ezek az egész zöldségágazat válságát okozták - idézte fel az államtitkár. Hozzátette: a helyi piacok megerősítése segíthet a hasonló válságok megelőzésében.
Az államtitkár szólt az Új Magyarország Vidékfejlesztési Programból (ÚMVP) finanszírozott pályázatokról, amelyek a kertészeteket támogatják. A nyáron már volt lehetőség a gyümölcsültetvények korszerűsítésére, a 2 milliárd forintos keretből a vegyes gazdálkodást folytató vagy évelő növényeket termesztő gazdálkodók igényelhettek forrást.
Január 1-jén nyílik meg a kertészetek felújítását, bővítését segítő pályázat. A gazdálkodók, a zöldség-gyümölcs termelői csoportok épületek, tárolók építésére, felújítására és az energiaellátást biztosító berendezésekre kérhetnek támogatást. A következő év első felében további új pályázat nyílik meg: a nem mezőgazdasági tevékenységgé diverzifikálás az agrárágazaton kívüli munkahelyek létrehozását támogatja majd 7 milliárd forintból. Ez utóbbira példa, ha egy gyümölcskertészet pálinkakészítéssel is foglalkozni kezd.
Mártonffy Béla, a FruitVeB elnöke évértékelőjében elmondta: noha a zöldség-gyümölcs szektor ellentmondásos évet zárt, a mezőgazdaság legfejlődőképesebb ága a kertészet, amely kiemelkedő eredményeket érhet el a foglalkoztatásban és a hozzáadott értékteremtésben is.
A FruitVeB elnöke az MTI kérdésére elmondta: az idén a zöldség-gyümölcs ágazat mennyiségben ugyan többet termelt, mint tavaly, 2,2 millió tonnát az előző évi 1,8 millió tonna után, azonban így sem érte el az átlagosnak számító 2,5 millió tonnát.
A kedvezőtlen körülmények - például a tavaszi fagy vagy az E-coli járvány - miatt az ágazat árbevétele 170-180 milliárd forint körül alakul, ami mintegy 25-30 milliárd forintos kiesést jelent, a korábbi évhez viszonyítva.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 3 napja
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 3 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 5 napja
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 6 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 4 hete
- Így lesz üzleti érték a társadalmi felelősségvállalásból 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?