kapubanner for mobile

Értékteremtő közfoglalkoztatás munkanélkülieknek

A Nemzetgazdasági Minisztérium át kívánja alakítani a közfoglalkoztatás teljes rendszerét, és csak az értékteremtő munkát támogatja. Ennek az elvnek valamennyi munkahely esetében érvényesülnie kell, ahol munkanélkülieket kívánnak foglalkoztatni - írja az MTI nyomán a Magyar Nemzet.

images

El akarják érni azt is, hogy a közfoglalkoztatás ne meglévő munkahelyeket szüntessen meg központi forrásból, hanem új álláshelyeket hozzon létre. Fontos eleme az átalakításnak, hogy automatikusan nem jár majd támogatás senkinek.

Rövidesen újabb közmunkaprogram indul az árvízi károk felszámolása érdekében. Több mint 300 lakhatatlanná vált házat kell elbontani, és újakat építeni. Ehhez a munkához Borsod megyében a kormány célzott közmunkaprogrammal nyújt segítséget. Ezer ember 2 hónapig dolgozhat ezeken a munkákon az önkormányzatok irányításával.

A már futó közmunkaprogramok nem alakulnak át, a most dolgozó mintegy nyolcezer közmunkás tehát augusztus, illetve október végéig folytatja a tervezett munkát - emeli ki a Magyar Nemzet.

A tárca a tájékoztatás szerint az Út a munkához program keretében megvalósuló foglalkoztatást is hasznosabbá kívánja tenni ott, ahol ezt az önkormányzatok is akarják. A 2011-es közfoglalkoztatási rendszer fontos eleme lesz az állami infrastruktúra megőrzése és az állami vagyon gyarapítása. Emellett a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium társadalmi felzárkózásért felelős, illetékes államtitkárságával együttműködve mérlegelik egy, a romák és a mélyszegénységben élők számára elérhető foglalkoztatási és képzési program indításának a lehetőségét is.

(MTI/Magyar Nemzet)
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk