Esélyegyenlőséget igyekszik teremteni az OECD
Tíz szakpolitikai javaslatot terjeszt elő októberben az OECD az oktatásban kívánatos esélyegyenlőség biztosítása érdekében, óriási költségeket emésztenek fel ugyanis a képzettség híján peremhelyzetre kerülő felnőttek.
A jelentés korlátozná a tanulók korai besorolását, hogy később kerüljön sor a tudás szerinti kiválasztásra; szabályozná az iskolák közötti választási lehetőséget, hogy biztosítsa az esélyegyenlőséget; kezdeményezné a középfokú oktatási zsákutcák megszűntetését, hogy elkerülhető legyen a lemorzsolódás; második esélyt biztosítana a tanulmányok folytatására; lehetőséget adna a lemaradó tanulók felzárkóztatására, hogy csökkenjenek az évismétlések; támogatást biztosítana a hátrányos helyzetű szülők gyermekei számára; elősegítené a migránsok és a kisebbségek beilleszkedését; prioritást adna a kisgyermekkori ellátás és az alapfokú iskolázás számára; erőforrást biztosítana a leginkább rászoruló tanulóknak; valamint felszólítaná az országokat az alacsony iskolai végzettségből és a lemorzsolódásból fakadó problémák megoldásának kidolgozására.
Forrás: edupress.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 3 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 4 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa