kapubanner for mobile

Eurofound: a rugalmas biztonság hamarosan valósággá válik

A rugalmas biztonság (flexicurity) egy olyan szakpolitikai megoldás, amely kombinálja a munkaerőpiac rugalmasságát a munkaadók számára és a foglalkoztatás biztonságát a munkavállalóknak. Ez lehetőséget ad az európai gazdaság versenyképességének jelentékeny növelésére és a nagyobb arányú foglalkoztatás megteremtésére - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A dublini székhelyű Európai Alapítvány az Élet-és Munkakörülmények Javításáért a kutatási eredményeit felhasználva létrehozott egy tájékoztató csomagot, ami három különböző perspektívából foglalkozik a témával: a megfelelő megoldás megtalálása nemzeti szinten; rugalmas biztonság politikájának átültetése a vállalati gyakorlatba; a rugalmas biztonság munkavállalók életére gyakorolt hatásának értékelése. Továbbá tartalmaz egy elemzést arról, hogy ez hogyan érinti a sérülékenyebb csoportokat.

A rugalmas biztonság üzenete egyértelmű: a munkaadók rugalmasság iránti igényének egyensúlyban kell lennie a munkavállalók biztos jövedelem iránti igényével. A legalapvetőbb kérdés a következő: mely résztvevőknek kellene magukra vállalni mind a biztonság, mind a rugalmasság biztosítását - a munkaadóknak, az államnak vagy mindkettőnek együttműködve a szociális partnerekkel? A rugalmas biztonság iránti felelősséget minden érintett partner között kellene megosztani, amennyiben egy sikeres megoldást szeretnénk elérni.

"Nincs minden európai országra egyformán alkalmazható megoldás - figyelembe véve, az eltérő munkaerő-piaci sajátosságokat" - érvelt Jorma Karppinen az Alapítvány igazgatója, a tájékoztató csomag bemutatóján 2008. október 1-jén. "Munkánk célja, hogy érthetőbbé tegyük a tényeket azáltal, hogy tanácsot adunk a rugalmas biztonság megvalósításához, ami előnyös a munkavállalók, a munkaadók és az állam számára egyaránt."

Az alapítvány szerint a következő években a rugalmas biztonság a divatos frázisból valósággá fog válni az unió minden munkaerőpiacán. A tényleges megoldáshoz biztonságra van szükség, ami a foglalkoztatási biztonságon alapszik, s nem az adott munkahely biztonságán, továbbá tartalmaz jogokat és eszközöket. A rugalmas biztonság multidimenzionális természetéből adódóan a politikusoknak a különböző szakpolitikák integrálására kell törekedniük. Kulcsfontosságú, hogy a legsebezhetőbb munkavállalóknak speciális figyelemre van szükségük azért, hogy elkerüljük a kockázatát a "munkát vállaló szegények" sokasodásának.

Országos Sajtószolgálat
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk