Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP
"Rendszerváltást" sürgetett a munka világában csütörtökön sajtótájékoztatón az MSZP társelnöke, aki azt mondta, ha a szocialisták lennének kormányon, magasabbak lennének a bérek, alacsonyabbak az adók, adómentes lenne a minimálbér, miközben jobban adóztatnák a multicégek nyereségét.
Komjáthi Imre az MSZP Facebook-oldalán közvetített eseményen kijelentette: a szocialisták munkát, kenyeret, tisztességes béreket és egy olyan országot akarnak, ahol minden magyart megillet a jólét, a fejlődés és a boldogulás esélye. Az MSZP ehhez alkotta meg a Rendszerváltást! című programját - közölte.
Az ellenzéki politikus elmondta, az MSZP kormányon azért dolgozna, hogy megszűnjön a dolgozói szegénység, ehhez emelné és adómentessé tenné a minimálbért és a garantált bérminimumot. Kezdeményeznék - folytatta -, hogy Magyarországon is vezessék be az európai minimális bért, ami ma 875 euró, azaz 330 ezer forint havonta.
"A fideszes kormányban úgy táncolnak, ahogy az ázsiai nagytőke fütyül", hiszen megszüntetnék a kötelező munkaköri egészségügyi alkalmassági vizsgálatot; ez gazemberség és elfogadhatatlan - hangoztatta. Közölte, az MSZP előírná a vállalaton belüli bérkülönbségek maximálását, hogy útját állják az irreálisan magas vezetői fizetéseknek.
Kitért arra is, hogy ma a tőke nyeresége kilenc százalékon adózik, az MSZP azonban azt javasolja, hogy a társasági nyereségadó - a személyi jövedelemadóhoz hasonlóan - 15 százalék legyen. A 15 százalékból csak 12 százalék folyna be a költségvetésbe, a fennmaradó részt szétosztanák a dolgozók között nyereségrészesedésként - tette hozzá.
Az ellenzéki politikus a dolgozók kizsigerelésének megakadályozása érdekében megerősítené a szakszervezeteket és kollektív szerződéseket köttetne. Szerinte az MSZP által javasolt programra és intézkedésekre lenne pénz: haza kell hozni az uniós forrásokat és fel kell számolni a magántőkealapokat, ezáltal több ezer milliárd forint lenne fordítható a jóléti társadalom megteremtésére.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
- Garantált bérminimum 2026 1 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 2 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 2 hónapja
- Minimálbér 2026 3 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 3 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig