kapubanner for mobile

Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP

"Rendszerváltást" sürgetett a munka világában csütörtökön sajtótájékoztatón az MSZP társelnöke, aki azt mondta, ha a szocialisták lennének kormányon, magasabbak lennének a bérek, alacsonyabbak az adók, adómentes lenne a minimálbér, miközben jobban adóztatnák a multicégek nyereségét.

Komjáthi Imre az MSZP Facebook-oldalán közvetített eseményen kijelentette: a szocialisták munkát, kenyeret, tisztességes béreket és egy olyan országot akarnak, ahol minden magyart megillet a jólét, a fejlődés és a boldogulás esélye. Az MSZP ehhez alkotta meg a Rendszerváltást! című programját - közölte.

Az ellenzéki politikus elmondta, az MSZP kormányon azért dolgozna, hogy megszűnjön a dolgozói szegénység, ehhez emelné és adómentessé tenné a minimálbért és a garantált bérminimumot. Kezdeményeznék - folytatta -, hogy Magyarországon is vezessék be az európai minimális bért, ami ma 875 euró, azaz 330 ezer forint havonta.

"A fideszes kormányban úgy táncolnak, ahogy az ázsiai nagytőke fütyül", hiszen megszüntetnék a kötelező munkaköri egészségügyi alkalmassági vizsgálatot; ez gazemberség és elfogadhatatlan - hangoztatta. Közölte, az MSZP előírná a vállalaton belüli bérkülönbségek maximálását, hogy útját állják az irreálisan magas vezetői fizetéseknek.

Kitért arra is, hogy ma a tőke nyeresége kilenc százalékon adózik, az MSZP azonban azt javasolja, hogy a társasági nyereségadó - a személyi jövedelemadóhoz hasonlóan - 15 százalék legyen. A 15 százalékból csak 12 százalék folyna be a költségvetésbe, a fennmaradó részt szétosztanák a dolgozók között nyereségrészesedésként - tette hozzá.

Az ellenzéki politikus a dolgozók kizsigerelésének megakadályozása érdekében megerősítené a szakszervezeteket és kollektív szerződéseket köttetne. Szerinte az MSZP által javasolt programra és intézkedésekre lenne pénz: haza kell hozni az uniós forrásokat és fel kell számolni a magántőkealapokat, ezáltal több ezer milliárd forint lenne fordítható a jóléti társadalom megteremtésére. 

MTI

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek