Eurostat: Top 3-ban a magyar infláció
Csak Észtországban és Litvániában magasabb az infláció az EU-tagállamok közül, mint Magyarországon.

Az uniós átlag 5,2, az euróövezeti pedig 4,9 százalék - derül ki az Eurostat 2021 novemberére vonatkozó adataiból.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Lassult az infláció az OECD-ben 7 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 7 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 7 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 8 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 10 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 10 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 12 hónapja
- Vitályos Eszter: a kormány garantálja az inflációkövető nyugdíjemelést 13 hónapja
- Mutatjuk, hogy változott a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 13 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 13 hónapja
- A 15–64 éves foglalkoztatottak aránya az EU-n belül 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?