Ez a betegség keseríti meg leginkább a magyar munkavállalók életét - De mit tehet a dolgozó és a munkaadó?
A szakember szerint nagyon hiányzik a prevenció a páciensek életmódjából.
Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) tavalyi felmérése szerint a vállalkozások a mozgásszervi megbetegedéseket tartják az egyik legnagyobb rizikófaktornak – mondta az Economx-nek Czigléczki Gábor, idegsebész. A szakember elmondta, hogy a gerinc- vagy a derékfájdalom nem csak az idősebb korosztály betegsége, egyre több fiatalt is kínoz a derékfájás.
„Egy friss, reprezentatív kutatás adatai szerint, amit Europion online piackutatóval közösen készítettünk, az derült ki, hogy amíg 2017-ben a lakosság egyharmada volt gerincfájós, mára már a megkérdezettek kétharmada panaszkodott hát vagy derékfájásra. A mozgásszervi megbetegedések közül a derékfájás az egyik vezető oka a rokkantságban töltött éveknek” – mondta a portálnak az idegsebész. „Világszerte közel 600 millió ember szenved ettől a problémától, és ez a szám várhatóan tovább emelkedik” – emelte ki.
Czigléczki Gábor szerint a prevenció nagyon hiányzik a páciensek életmódjából. A lakosság kétharmadának fáj a háta, gerince, de csak a panaszosok egyötöde megy orvoshoz, a kezelésre pedig még kevesebben mennek el.
„Az Európa-szerte megkérdezett munkavállalók kétharmada (64 százaléka) az elhúzódó ülőmunkát, valamint az ismétlődő kéz- és karmozdulatok miatti megterhelést (63 százalék) látja a legsúlyosabb problémának, de minden második cég szerint a nehéz tárgyak vagy emberek emelése – például az egészségügyi szakdolgozók esetében – komoly egészségügyi kockázatot jelent. Az EU-OSHA tavalyi felmérése szerint a kontinensünkön tízből nyolc cég biztosít valamilyen segédeszközt a munkahelyen, ahol szükség van emberek, illetve nehéz tárgyak emelésére és szállítására. Tízből hét munkahelyen pedig már ergonómiai eszközök – például állítható székek és asztalok – segítik a dolgozókat. A megkérdezett vállalatok kétharmada ösztönzi a rendszeres munkaközi szüneteket a kényelmetlen testhelyzetben dolgozóknak. Minden második érintett vállalkozás pedig a feladatok rotációjával csökkenti a monoton mozdulatok okozta terhelést. Magyarországi számokat sajnos nem tudok mondani, de úgy gondolom, hogy nem mindig kapják meg a dolgozók a munkájukhoz a szükséges eszközöket. Márpedig, akinek gerincproblémája van, átlagosan évente akár 30 napot is tölthet ezzel a betegséggel táppénzen” – mondta a portálnak a szakember.
Mint az idegsebész elmondta, sok esetben ergonómiai eszközökkel is sokat lehet tenni a megelőzésért a munkahelyeken, például egy jó ergonómikus székben, helyes monitor beállítás mellett mérsékelhető a gerinc terhelése, a nehéz tárgyakat emelő dolgozók számára pedig targonca, csörlő vagy emelőkar könnyítheti meg a munkavégzést.
Economx
fotó: unsplash
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 2 hónapja
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? 2 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 2 hónapja
- A napfény ereje és az infravörös terápia hatásai 2 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 3 hónapja
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 3 hónapja
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hónapja
- Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben 3 hónapja
- Csendes gyilkosok - ezek a betegségek okozzák a legnagyobb bérhátrányt Magyarországon 3 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 4 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa