kapubanner for mobile

Ez a betegség keseríti meg leginkább a magyar munkavállalók életét - De mit tehet a dolgozó és a munkaadó?

A szakember szerint nagyon hiányzik a prevenció a páciensek életmódjából.

Ez a betegség keseríti meg leginkább a magyar munkavállalók életét -

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) tavalyi felmérése szerint a vállalkozások a mozgásszervi megbetegedéseket tartják az egyik legnagyobb rizikófaktornak – mondta az Economx-nek Czigléczki Gábor, idegsebész. A szakember elmondta, hogy a gerinc- vagy a derékfájdalom nem csak az idősebb korosztály betegsége, egyre több fiatalt is kínoz a derékfájás.

„Egy friss, reprezentatív kutatás adatai szerint, amit Europion online piackutatóval közösen készítettünk, az derült ki, hogy amíg 2017-ben a lakosság egyharmada volt gerincfájós, mára már a megkérdezettek kétharmada panaszkodott hát vagy derékfájásra. A mozgásszervi megbetegedések közül a derékfájás az egyik vezető oka a rokkantságban töltött éveknek” – mondta a portálnak az idegsebész.  „Világszerte közel 600 millió ember szenved ettől a problémától, és ez a szám várhatóan tovább emelkedik” – emelte ki.

Czigléczki Gábor szerint a prevenció nagyon hiányzik a páciensek életmódjából. A lakosság kétharmadának fáj a háta, gerince, de csak a panaszosok egyötöde megy orvoshoz, a kezelésre pedig még kevesebben mennek el.

Az Európa-szerte megkérdezett munkavállalók kétharmada (64 százaléka) az elhúzódó ülőmunkát, valamint az ismétlődő kéz- és karmozdulatok miatti megterhelést (63 százalék) látja a legsúlyosabb problémának, de minden második cég szerint a nehéz tárgyak vagy emberek emelése – például az egészségügyi szakdolgozók esetében – komoly egészségügyi kockázatot jelent. Az EU-OSHA tavalyi felmérése szerint a kontinensünkön tízből nyolc cég biztosít valamilyen segédeszközt a munkahelyen, ahol szükség van emberek, illetve nehéz tárgyak emelésére és szállítására. Tízből hét munkahelyen pedig már ergonómiai eszközök – például állítható székek és asztalok – segítik a dolgozókat. A megkérdezett vállalatok kétharmada ösztönzi a rendszeres munkaközi szüneteket a kényelmetlen testhelyzetben dolgozóknak. Minden második érintett vállalkozás pedig a feladatok rotációjával csökkenti a monoton mozdulatok okozta terhelést. Magyarországi számokat sajnos nem tudok mondani, de úgy gondolom, hogy nem mindig kapják meg a dolgozók a munkájukhoz a szükséges eszközöket. Márpedig, akinek gerincproblémája van, átlagosan évente akár 30 napot is tölthet ezzel a betegséggel táppénzen” – mondta a portálnak a szakember.

Mint az idegsebész elmondta, sok esetben ergonómiai eszközökkel is sokat lehet tenni a megelőzésért a munkahelyeken, például egy jó ergonómikus székben, helyes monitor beállítás mellett mérsékelhető a gerinc terhelése, a nehéz tárgyakat emelő dolgozók számára pedig targonca, csörlő vagy emelőkar könnyítheti meg a munkavégzést.

 

Economx

fotó: unsplash

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk