Megjelent: 10 éve

Ez a kkv-vezetők legnagyobb rémálma

Ha egy cégvezető ügyes, könnyen pénzhez juthat pályázat vagy kedvezményes hitel útján. Így telephelyet bővíthet, modern gépeket, eszközöket vásárolhat, de ettől még nem lesznek új ügyfelei. Éppen ezért félnek ettől a vezetők egy felmérés szerint.

A portálunknak elküldött anyag szerint sokféle pályázati lehetőség került napvilágra az utóbbi hetekben, hogy a kkv-vezetők a fejlesztéseiket finanszírozhassák, előrébb léphessenek. Számos fórum, konferencia témája: mire lehet pályázni, hogyan lehet "ingyen" pénzhez jutni.
Ám hiába a rengeteg pályázat, ha számos vállalkozást más aggaszt. Az Együttműködő Vállalkozók Szervezetének (EVSZ) 280 vállalatvezető bevonásával végzett kutatás kimutatta, hogy a többség, a megkérdezettek 51 százaléka attól tart, nem lesznek új ügyfelei. A kisebb hányad részben attól fél, hogy nem talál vállalkozása fellendítéséhez megbízható beszállítókat, együttműködő partnereket (24 százalék), valamint kevesebb árbevétele lesz az előző évekhez képest (21 százalék).

"A vállalkozókban lévő félelem nem alaptalan. Valóban, ha valaki ügyes, pénzhez juthat pályázat, vagy kedvezményes hitel útján. Így telephelyet bővíthet, modern gépeket, eszközöket vásárolhat, stb., ami nagyszerű, de ettől még nem lesznek új ügyfelei. A vevők figyelméért és bizalmáért dolgozni kell. Keményen és folyamatosan. Ezt nem lehet megspórolni. Csak az ismertség és a bizalom képes új partnereket hozni egy cégnek! Akár sikerül pályáznia, akár nem egy cégvezetőnek, az biztos, hogy személyes kapcsolatokat képes létesíteni. Így fogja tudni elérni, hogy látható, elérhető legyen, hogy minél többen találkozhassanak, beszélhessenek vele. Így fogják leghamarabb megérteni a potenciális vevők, mit is tud nekik adni, és miért járnak jól vele. Ilyen találkozásokra adnak alkalmat a Vállalkozók Országos Kapcsolatépítő Találkozói" - mondta Vereb István, a szervezet alapítója.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk