kapubanner for mobile

Ez a kkv-vezetők legnagyobb rémálma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ha egy cégvezető ügyes, könnyen pénzhez juthat pályázat vagy kedvezményes hitel útján. Így telephelyet bővíthet, modern gépeket, eszközöket vásárolhat, de ettől még nem lesznek új ügyfelei. Éppen ezért félnek ettől a vezetők egy felmérés szerint.

A portálunknak elküldött anyag szerint sokféle pályázati lehetőség került napvilágra az utóbbi hetekben, hogy a kkv-vezetők a fejlesztéseiket finanszírozhassák, előrébb léphessenek. Számos fórum, konferencia témája: mire lehet pályázni, hogyan lehet "ingyen" pénzhez jutni.
Ám hiába a rengeteg pályázat, ha számos vállalkozást más aggaszt. Az Együttműködő Vállalkozók Szervezetének (EVSZ) 280 vállalatvezető bevonásával végzett kutatás kimutatta, hogy a többség, a megkérdezettek 51 százaléka attól tart, nem lesznek új ügyfelei. A kisebb hányad részben attól fél, hogy nem talál vállalkozása fellendítéséhez megbízható beszállítókat, együttműködő partnereket (24 százalék), valamint kevesebb árbevétele lesz az előző évekhez képest (21 százalék).

"A vállalkozókban lévő félelem nem alaptalan. Valóban, ha valaki ügyes, pénzhez juthat pályázat, vagy kedvezményes hitel útján. Így telephelyet bővíthet, modern gépeket, eszközöket vásárolhat, stb., ami nagyszerű, de ettől még nem lesznek új ügyfelei. A vevők figyelméért és bizalmáért dolgozni kell. Keményen és folyamatosan. Ezt nem lehet megspórolni. Csak az ismertség és a bizalom képes új partnereket hozni egy cégnek! Akár sikerül pályáznia, akár nem egy cégvezetőnek, az biztos, hogy személyes kapcsolatokat képes létesíteni. Így fogja tudni elérni, hogy látható, elérhető legyen, hogy minél többen találkozhassanak, beszélhessenek vele. Így fogják leghamarabb megérteni a potenciális vevők, mit is tud nekik adni, és miért járnak jól vele. Ilyen találkozásokra adnak alkalmat a Vállalkozók Országos Kapcsolatépítő Találkozói" - mondta Vereb István, a szervezet alapítója.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek