Ez a titka annak, hogy foglalkoztatási nagyhatalom lett Magyarország
A kormány gazdasági semlegességi stratégiájának nyomán hatalmas befektetési és foglalkoztatottsági rekordok dőlnek sorra Magyarországon, ami mutatja, hogy miért lenne hiba a világ újbóli blokkosodása - jelentette ki Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter pénteken Genfben.
A minisztérium közleménye szerint a tárcavezető a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) konferenciáján mindenekelőtt kifejtette, hogy napjainkban a világgazdaság súlyos kihívásokkal szembesül, s az ilyen válságos időkben a munkahelyek is rendre veszélybe kerülnek.
Aláhúzta, hogy az utóbbi másfél évtizedben a pénzügyi válság, a koronavírus-járvány, illetve az ukrajnai háború is óriási bizonytalanságot hozott a globális gazdaságba, amelynek az eredményeként hatalmas növekedési lehetőség veszett el, miközben több százezer, sőt több millió munkahelye került veszélybe.
Rámutatott, hogy a magyar kormányzat munkaalapú társadalmat épít, és soha nem kezelendő, hanem elsősorban megelőzendő problémaként tekint a munkanélküliségre, ezért is támogatják nagy erővel a beruházásokat.
"Ezen megközelítés sikerét bizonyítja, hogy a Covid után több magyar dolgozott, mint előtte" - emelte ki.
Szijjártó Péter ugyanakkor arra figyelmeztetett, hogy miután több nemzetközi válságot leküzdöttek az elmúlt években, a világ új kihívással szembesült, minthogy a liberális mainstream újra blokkokra kívánja osztani a nemzetközi politikát.
Sérelmezte, hogy ez a fősodor ideológiai és politikai kérdéssé teszi a tisztán gazdasági és kereskedelmi ügyeket, amely megközelítést Magyarország határozottan elutasítja.
Leszögezte, hogy hazánk érdekeivel élesen ellentétes a világ ismételt blokkosodása, mivel ezzel további potenciális növekedési lehetőség veszne el, ehelyett inkább összeköttetésekre és kölcsönös tiszteletre alapozott nemzetközi együttműködésre lenne szükség.
Megismételte, hogy a kormány helytelennek tartja a gazdasági és kereskedelmi kérdések túlzott átpolitizálását, ezen a téren a racionális, gyakorlatias hozzáállás a célravezető.
"Ez a megközelítés az alapja a magyar gazdasági stratégiának, amely rekordfoglalkoztatottságot hozott az országban. A gazdasági semlegességi stratégiánk eredményeként Magyarország a keleti és a nyugati vállalatok, a keleti és a nyugati befektetések találkozási pontjává vált" - jegyezte meg.
"Ahelyett, hogy korlátoznánk a kelet-nyugati gazdasági együttműködést, mi ösztönözzük azt. Soha nem tettünk különbséget a vállalatok, a munkaadók között a nemzetiségük alapján. Mindig elutasítottuk azt a megközelítést, amely a vállalatközi együttműködés földrajzi alapú mesterséges korlátozására irányul" - tette hozzá.
A miniszter rámutatott, hogy a gazdasági semlegességi stratégia eredményeként hatalmas befektetési rekordok dőlnek sorra Magyarországon, hazánk a legnagyobb német és kínai cégek fontos találkozási pontjává vált mostanra.
"Így értük el fő stratégiai célunkat, amely arról szól, hogy ha valaki munkát akar Magyarországon, akkor biztosan kaphat is munkát, vagyis teljes foglalkoztatottságot értünk el. Ha nem utasítottuk volna vissza a nyomásgyakorlást, ha nem tudtuk volna visszaverni a támadásokat, nem tudtuk volna elérni ezeket a befektetési rekordokat, nem tudtuk volna elérni a teljes foglalkoztatottságot az országban" - közölte.
Ki hozza be a fülöp-szigeteki vendégmunkásokat és hogy áll a 150 új gyár program?
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?