"Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁltalános sztrájk bénította meg Görögországot, miután a szakszervezetek tiltakozásba kezdtek a kormány új munkaügyi törvénye ellen, amely akár napi 13 órás munkavégzést is lehetővé tenne. A közlekedés, az oktatás és az egészségügy is leállt, miközben a dolgozók arra figyelmeztetnek: a jogszabály aláássa a munkavállalói jogokat és a munka–magánélet egyensúlyát.

Általános sztrájk bénította meg Görögországot szerdán, miután a szakszervezetek országos tiltakozást hirdettek a kormány új munkaügyi törvénye ellen, amely lehetővé tenné, hogy a munkavállalók akár napi 13 órát dolgozzanak – számolt be róla a The Guardian október 1-jei tudósítása.
A 24 órás munkabeszüntetés hatására Athénban, Thesszalonikiben és más nagyvárosokban leállt a tömegközlekedés, a kórházak és az iskolák működése is akadozott. A kikötőkben a kompok a parton maradtak, miután a hajószakszervezetek is csatlakoztak az akcióhoz.
A dolgozók szerint az új szabályozás „megöli a munka és a magánélet egyensúlyát”, és tovább rontja a munkavállalói jogokat egy olyan országban, ahol már most is az egyik leghosszabb a munkahét Európában. A görögök átlagosan 39,8 órát dolgoznak hetente, szemben az uniós 35,8 órás átlaggal – emlékeztet a brit lap.
A tervezett törvény lehetőséget adna arra, hogy a munkaidő akár öt órával is meghosszabbodjon bizonyos „kivételes körülmények” között. A kormány a módosítást a munkaerőpiac „rugalmasabbá tételével” indokolja, és azzal érvel, hogy ez segíthet azoknak a fiataloknak, akik eddig több állást vállaltak a megélhetéshez.
A tiltakozók azonban attól tartanak, hogy a változás súlyos visszaélésekhez vezethet, és a munkáltatók könnyen kihasználhatják a szabályozás adta lehetőségeket. A PAME, a kommunista párthoz köthető szakszervezet „modern rabszolgaságnak” nevezte a javaslatot.
„Már most is Európa legalacsonyabb béreiért dolgozunk, és most arra kérnek minket, hogy még többet dolgozzunk” – idézi a Guardian Makis Kontogiorgost, egy technológiai cég szakszervezeti képviselőjét. Szerinte a dolgozók „a tűrőképességük határán” vannak, és ha a kormány nem vonja vissza a tervezetet, „robbanás” következhet.
A tiltakozások hátterében az is áll, hogy Görögország a 2008-as adósságválság után ugyan kilábalt a recesszióból, de a bérek még mindig elmaradnak az uniós szinttől. A minimálbér jelenleg 880 euró, miközben az infláció és a megélhetési költségek meredeken emelkedtek.
Munkapiaci szakértők szerint a hosszabb munkaidő nemhogy nem növeli a termelékenységet, hanem épp ellenkezőleg: fokozza a kiégést és a munkahelyi balesetek kockázatát. Többen arra figyelmeztetnek, hogy miközben más európai országok a rövidebb munkahét bevezetését fontolgatják, Görögország épp az ellenkező irányba tart.
A törvényt várhatóan még októberben szavazza meg a kormányzó, jobbközép Új Demokrácia párt többsége.
Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?