kapubanner for mobile

Ezek a szervezetek kapták idén a legtöbb 1 százalékot

2019-ben 1,69 millió magánszemély döntött úgy, hogy valamilyen civil szervezethez juttatja el adójának felajánlható egy százalékát. Ez 100 ezer fővel kevesebb, mint az előző évben- írja a 24.hu

2018-ban 8,25 milliárd forint került egy százalékos felajánláson keresztül civil szervezetekhez, az idén 8,77 milliárd - írja a lap.

A legtöbb felajánlást a Heim Pál Gyermekkórház Fejlesztéséért Alapítvány kapta, 165 millió forintot. Második helyre a Bátor Tábor Alapítvány került 143 millió forinttal, majd az Országos Mentőszolgálat Alapítvány következik (121 millió forint). 16 szervezet van, akik 50 millió forint felett gyűjtöttek, köztük a Rex Kutyaotthon Alapítvány, a Bethesda Kórház vagy az Együtt a Daganatos Gyermekekért Alapítvány.

A 24.hu megvizsgálta, hogy településenként, hogy néz ki a felajánlások összege, természetesen Budapest vezet. Érdekesség, hogy egy Szeged felé csúcsosodó V-alak látszódik: a délnyugati, illetve északi településeken működő szervezetek alig kaptak pénzt.

A második egy százalékból a legtöbb pénz, 3,2 milliárd forint a Magyar Katolikus Egyházhoz érkezett, 633 ezer ember ajánlotta fel nekik adójuk egy százalékát. A második legnagyobb összeget a Nemzeti Tehetség Program kapta. A Magyarországi Református Egyház 1,3 milliárd forintot kapott, míg a Hit Gyülekezete 43 ezer embertől 122 millió forintot kapott.

Fotó:ado1szazalek.com
24.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk