Ezer fővel több dolgozót alkalmaz a ISD Dunaferr, mint kellene
Jelentősen túlteljesítette az ISD Dunaferr Zrt. tulajdonosa vállalásait a foglalkoztatási, foglalkoztatottakat érintő, illetve a kistérségi fejlesztési kötelezettségei területén - közölte a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) szerdán az MTI-vel a tanács ülése után.
Jelentősen túlteljesítette a tulajdonos vállalásait beruházási és foglalkoztatási kötelezettségei területén. A jelentés tanúsága szerint az ötödik üzleti évre a foglalkoztatottak száma több mint ezer fővel haladja meg az előírt szintet. A foglalkoztatással kapcsolatos egyéb kötelezettségvállalások jelentősen meghaladták- az öt éves időtartam alatt - az előírt mértéket.
A kistérségi fejlesztési kötelezettségvállalások területén az ISD Dunaferr csoport részt vesz a kistérségi programokban, pénzügyi kiadásai pedig szintén jelentősen meghaladták a vállalt mértéket. Az NVT megerősítette, hogy a befektetők által megvalósított beruházások eredményeként a minőségre, a termékválasztékra, a termelékenységre és a termelési költségek csökkentésére vonatkozó szerződések vállalások teljesültek. A tulajdonosok bizonyították azon szándékukat, hogy hosszú távon versenyképes acélipari vállalatot kívánnak kialakítani az ISD Dunaferrből és a realizált beruházási értéke annak ellenére is kétszerese a szerződéses vállalásnak, hogy tavaly a válság miatt csak a tervezett beruházások egy része teljesült.
Az MNV rögzíti: megállapítható, hogy a befektető a privatizációs szerződésben foglaltaknak megfelelően és a beruházott összegek szempontjából is teljesítette vállalásait, és az ISD Dunaferr privatizációjakor kitűzött célokat elérte.
A Dunaferr Rt. 79,5 százaléknyi részvényét a privatizációs tender győzteseként 2004-ben vásárolta meg az ukrán-svájci
Donbass-Duferco konzorcium 444 millió forintért.
A konzorcium jelentős kötelezettségeket vállalt a város és a régió életét is meghatározó társaságcsoport sikeres működtetése érdekében.
A munkavállalói létszám ötéves megtartása mellett a privatizációs tranzakció számszerűsíthető összértékét - beleértve a 17,3 milliárd forintos tőkeemelést, a csaknem 72 milliárd forint beruházási - és 1,3 milliárd forint értékű kistérség-fejlesztési-,
valamint a munkakörülmények javítására vonatkozó középtávú vállalásokat, továbbá a 444 millió forint vételárat - mintegy 110
milliárd forintban jelölték meg. A vevő több mint 60 milliárd forint, döntően állami garanciával vállalt hitel csökkentését illetve "kezelését" is vállalta.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 2 hónapja
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 2 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja