kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Ezer fővel több dolgozót alkalmaz a ISD Dunaferr, mint kellene

Jelentősen túlteljesítette az ISD Dunaferr Zrt. tulajdonosa vállalásait a foglalkoztatási, foglalkoztatottakat érintő, illetve a kistérségi fejlesztési kötelezettségei területén - közölte a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) szerdán az MTI-vel a tanács ülése után.

images

A közlemény szerint a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács (NVT) tájékoztatót hallgatott meg a Dunaferr privatizációjakor vállalt befektetői kötelezettségvállalások teljesítéséről. Az NVT az értékelés során az Ernst and Young független könyvvizsgáló, valamint a Miskolci Egyetem által készített szakvéleményre támaszkodott, amely megállapítja, hogy a befektetők valamennyi, a privatizációt követő kötelezettségvállalásukat teljesítettek.

Jelentősen túlteljesítette a tulajdonos vállalásait beruházási és foglalkoztatási kötelezettségei területén. A jelentés tanúsága szerint az ötödik üzleti évre a foglalkoztatottak száma több mint ezer fővel haladja meg az előírt szintet. A foglalkoztatással kapcsolatos egyéb kötelezettségvállalások jelentősen meghaladták- az öt éves időtartam alatt - az előírt mértéket.

A kistérségi fejlesztési kötelezettségvállalások területén az ISD Dunaferr csoport részt vesz a kistérségi programokban, pénzügyi kiadásai pedig szintén jelentősen meghaladták a vállalt mértéket. Az NVT megerősítette, hogy a befektetők által megvalósított beruházások eredményeként a minőségre, a termékválasztékra, a termelékenységre és a termelési költségek csökkentésére vonatkozó szerződések vállalások teljesültek. A tulajdonosok bizonyították azon szándékukat, hogy hosszú távon versenyképes acélipari vállalatot kívánnak kialakítani az ISD Dunaferrből és a realizált beruházási értéke annak ellenére is kétszerese a szerződéses vállalásnak, hogy tavaly a válság miatt csak a tervezett beruházások egy része teljesült.

Az MNV rögzíti: megállapítható, hogy a befektető a privatizációs szerződésben foglaltaknak megfelelően és a beruházott összegek szempontjából is teljesítette vállalásait, és az ISD Dunaferr privatizációjakor kitűzött célokat elérte.

A Dunaferr Rt. 79,5 százaléknyi részvényét a privatizációs tender győzteseként 2004-ben vásárolta meg az ukrán-svájci
Donbass-Duferco konzorcium 444 millió forintért.

A konzorcium jelentős kötelezettségeket vállalt a város és a régió életét is meghatározó társaságcsoport sikeres működtetése érdekében.

A munkavállalói létszám ötéves megtartása mellett a privatizációs tranzakció számszerűsíthető összértékét - beleértve a 17,3 milliárd forintos tőkeemelést, a csaknem 72 milliárd forint beruházási - és 1,3 milliárd forint értékű kistérség-fejlesztési-,
valamint a munkakörülmények javítására vonatkozó középtávú vállalásokat, továbbá a 444 millió forint vételárat - mintegy 110
milliárd forintban jelölték meg. A vevő több mint 60 milliárd forint, döntően állami garanciával vállalt hitel csökkentését illetve "kezelését" is vállalta.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk