Ezért jelentkeztek rendkívül kevesen egyetemre az idén
Az Educatio kormánynak írt elemzéséből kiderül, hogy az elmúlt 17 évben idén jelentkeztek a legkevesebben a felsőoktatásba, azonban ennek főként demográfiai okai vannak - írja a Népszabadság a birtokába került jelentésre hivatkozva.
Az elemzésből az is kitűnik, hogy a frissen érettségizettek aránya nőtt a jelentkezők között, vagyis kevesebb munka mellett tanulni vágyó felnőtt jelentkezett. A Népszabadság szerint ez a változás ellentétes a világtrendekkel.
A legnépszerűbb szak a gépészmérnök, másodikra a mérnök-informatikus lett, vagyis sikerült a kormány terve, növekedni kezdhet a műszaki képzésben részt vevők aránya. Az orvosképzésbe jelentkezők aránya a tavalyi 12 százalékról idén 8 százalékra olvadt. A társadalomtudományi képzésbe két éve még a diákok nyolc, idén csak négy százaléka jelentkezett. Népszerűbb lett viszont a közigazgatási, rendészeti és katonai képzési terület, és a műszaki terület is. A gazdaságtudományok gyakorlatilag teljes mértékben fizetőssé váltak, mégis a tavalyi 5-ról idén 8 százalékra bővült az ilyen szakokra jelentkezők aránya. A bölcsészet és a természettudományos szakok részesedése hasonlóan alakult, mint tavaly. A jelentkezők több mint fele, 55 százaléka nő.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 3 hónapja
- AI-generáció: mi lesz, ha a diákok már nem tanulnak meg írni és gondolkodni? 3 hónapja
- Minden eddiginél többen jelentkeztek a magyar felsőoktatásba 4 hónapja
- Rekordot döntött ennek a képzésnek a népszerűsége – egyre több fiatal látja benne a jövőt 4 hónapja
- Felvételi 2025 - minden ötödik felvételt nyert hallgató 30 év feletti 4 hónapja
- Kiderültek a 2025-ös felvételi ponthatárok, brutál magas számok az élmezőnyben 4 hónapja
- Ma este hirdetik ki a felsőoktatási ponthatárokat 4 hónapja
- Így változott a felsőoktatás 2010 óta - hányan, hol és mit tanulnak ma? 4 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 5 hónapja
- Magánegyetem lett a BME a MOL belépésével 5 hónapja
- Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?