Megjelent: 9 éve

Ezért jelentkeztek rendkívül kevesen egyetemre az idén

Az Educatio elemzésében kiemel más időszakokat is, amikor csökkent a jelentkezők száma. A 2005-ös csökkenést az új felsőoktatási törvénnyel, a 2006-ost a bolognai rendszer bevezetésével, a 2007-2008-as felvételi eljárásoknál pedig a tandíj bevezetésével magyarázzák, vagyis az oktatáspolitikai változásokkal okolják a jelentkezők távolmaradását. Ezzel ellentétben idén a keretszámok csökkentése, az egyetemek kölségvetésének megnyirbálása és a röghöz kötést követő botrányok ellenére nem találtak oktatáspolitikai okot, demográfiai változásokkal és a "a felvételizőkkel szemben növekvő elvárásokkal és követelményekkel" magyarázzák a csökkenést.

Az elemzésből az is kitűnik, hogy a frissen érettségizettek aránya nőtt a jelentkezők között, vagyis kevesebb munka mellett tanulni vágyó felnőtt jelentkezett. A Népszabadság szerint ez a változás ellentétes a világtrendekkel.

A legnépszerűbb szak a gépészmérnök, másodikra a mérnök-informatikus lett, vagyis sikerült a kormány terve, növekedni kezdhet a műszaki képzésben részt vevők aránya. Az orvosképzésbe jelentkezők aránya a tavalyi 12 százalékról idén 8 százalékra olvadt. A társadalomtudományi képzésbe két éve még a diákok nyolc, idén csak négy százaléka jelentkezett. Népszerűbb lett viszont a közigazgatási, rendészeti és katonai képzési terület, és a műszaki terület is. A gazdaságtudományok gyakorlatilag teljes mértékben fizetőssé váltak, mégis a tavalyi 5-ról idén 8 százalékra bővült az ilyen szakokra jelentkezők aránya. A bölcsészet és a természettudományos szakok részesedése hasonlóan alakult, mint tavaly. A jelentkezők több mint fele, 55 százaléka nő.

Népszabadság
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.03.07Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Online oktatással indul a félév az ELTE-n

Legalább három hétig online oktatás lesz az intézményben a járványhelyzetre való tekintettel. Teljes cikk

Határozatlan idejű pedagógussztrájk jöhet tavasszal

A szakszervezetek már szervezik a januári figyelmeztető sztrájkot. Teljes cikk

Újabb ösztöndíjra pályázhatnak a szakképzésben tanulók

Az Apáczai-ösztöndíjasok a pénzbeli juttatás mellett mentori segítséget is kapnak. Teljes cikk