kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Ezt megúszták: csak 30 ezer brókert küldtek el a Wall Streetről

A korábban valószínűsített közel 50 ezernél jóval kevesebb munkahely szűnhet meg az idén a New York-i Wall Streeten, az Egyesült Államok pénzügyi központjában New York állam számvevőszékének új felmérése szerint.

A felmérésről beszámoló Bloomberg hírszolgálat keddi jelentése szerint értékpapír forgalmazással kapcsolatos állásokból az idén szeptemberig 28.300-at számoltak fel a Wall Streeten, ami 15 százalékos visszaesés az ágazat 2007 novemberében elért 189.200 fős foglalkoztatási csúcsáról.

A válság enyhülése az üzleti negyedben is lassította a hanyatlást, így az év egészében a júniusban számított 47 ezer helyett legföljebb 35 ezer állás szűnhet meg - jósolja a számvevőszék.

Ugyanakkor a szélesebb értelemben vett pénzügyi szektorban 8,9 százalékkal, 42 ezerrel csökkent a munkahelyek száma, az adóbevételeket tekintve pedig a két évvel ezelőtti 20 százalékról várhatóan 15 százalékra csökken a szektor részaránya a 2010 márciusában záruló pénzügyi évben. "A Wall Street azonban továbbra is New York állam és a város gazdaságának motorja" - áll a jelentésben.

Az amerikai ingatlanpiacról 2007-ben indult válság alaposan átfestette a Wall Street-i tájképet: a hét legnagyobb cégből négy maradt talpon. A JPMorgan Chase & Co. 2008 márciusában bekebelezte a Bear Stearns Companies Inc. társaságot, a Lehman Brothers Holdings Inc. szeptemberben csődbe ment, a Bank of America decemberben felvásárolta a Merrill Lynch & Co.-t, a Goldman Sachs Group Inc. és a Morgan Stanley befektetési bankok pedig modellt váltottak, kereskedelmi banki formában működnek - írta jelentésében a Bloomberg.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk