kapubanner for mobile

Fejlesztés az elítélteket foglalkoztató cipőgyárban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az elítélteket foglalkoztató balassagyarmati Ipoly Cipőgyár Kft.-nél 340 millió forintos fejlesztést hajtottak végre; a Magyarországon egyedülálló új gépsort Kontrát Károly, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára avatta fel csütörtökön.

Az államtitkár elmondta: az utóbbi két hónapban ez a harmadik beruházás a büntetés-végrehajtás gazdasági társaságainál, és ezek a lépések nagyban segítik, hogy az elítéltek hozzájáruljanak fogva tartásuk költségeihez. A kormány számos lépést tett, hogy ez a tizenkét gazdasági társaság versenyképesen vehessen részt a gazdasági folyamatokban, a közbeszerzésekben, tehát nemcsak a követelményeket fogalmazták meg számukra, hanem megteremtették ehhez a feltételeket is - közölte

Nemszilaj Sándor, a Balassagyarmati Fegyház és Börtönhöz tartozó Ipoly Cipőgyár Kft. ügyvezető igazgatója az ünnepségen ismertette: a DESMA direktfröccsöntő géppel poliuretán gumitalpszerkezetet is elő tudnak állítani, az új gyártástechnológia lehetőséget ad a termékskála bővítésére. Terveik között van a rendészeti szolgálati félcipő kialakítása mellett a szolgálati bakancsok fejlesztése és honvédségi bakancsok gyártása is.

Az Új Széchenyi Terv keretében 100 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a balassagyarmati gyár a Gazdaságfejlesztési Operatív Programban, ezt az összeget és az 50 millió forintos tulajdonosi támogatást saját forrással és banki hitellel egészítették ki.

A Magyarországon piacvezető kft. tavaly 168 ezer pár lábbelit gyártott, 1,5 milliárd forint árbevételt és 198 millió forint nyereséget realizált. Alapvetően belföldre értékesítenek, dolgoznak a Belügyminisztérium szervezeteinek is. A cég védőlábbelijeit használják például a svájci vasutaknál is. A kft. a térség jelentős munkáltatója, tavaly átlagosan 371 embert foglalkoztatott, közülük 222 fogvatartottat.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek