Fejleszti magyarországi tevékenységét az Alstom
Fejleszti erőmű-szerviz tevékenységét és bővíti az erőművi kutatás-fejlesztési tevékenységét Magyarországon az Alstom Hungária Zrt., és a paksi bővítésbe is beszállnának – ismertették a társaság vezetői keddi budapesti sajtótájékoztatójukon.
A számítások szerint egy ilyen megbízás csak az Alstom Hungáriánál 200-300 új munkahely létrehozásával járna, de a hazai partnerek bevonásával ez a szám a többszörösére is nőhet - emelte ki Deák László.
Az elnök-vezérigazgató elmondta: az Alstom bármilyen nukleáris reaktor-típushoz tud hagyományos turbinaszigeteket tervezni és gyártani. A vállalatnak jelentős tapasztalata van orosz atomerőművi blokkokra épülő turbinaszigetek gyártásában, mert még 2007-ben létrehozott egy vegyesvállalatot a Rosatom leányvállalatával.
Kiss Csaba, az Alstom erőmű szerviz üzleti egységének ügyvezető igazgatója ismertette: a cég magyarországi erőmű-szervíz csapata számos megbízást teljesített már a többi között a mátrai, a csepeli, a dunamenti és a tiszai erőművekben. A szén- és gáztüzelésű erőművek mellett a paksi atomerőmű összes, kilenc generátorának felújítását végzi.
Magyarországon jelenleg az Alstom az egyetlen vállalat, amely erőművi gőzturbina kutatás-fejlesztési tevékenységet is végez. A cég budapesti ipari gőzturbina fejlesztő központja új, innovatív, gyorsforgású gőzturbina platformot fejleszt - közölte Kovács Árpád, a központ igazgatója.
A cég tájékoztatása szerint a négy üzletágban 156 főt foglalkoztatnak, továbbá a közlekedési üzletágban 100 alvállalkozóval működnek együtt.
A nyilvános cégadatok szerint a márciusban záruló üzleti évben 2013-ban 7,6 milliárd forint árbevételt értek el, ennek túlnyomó része exportból származott. A 2013-as üzleti évet 1,6 milliárd forint adózás utáni veszteséggel zárták. A megelőző évben 4,1 milliárd forint árbevétel mellett 909 millió forintos adózás utáni nyereséget könyvelt el a társaság.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Ő lesz az új oktatási miniszter 1 hete
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 1 hónapja
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 1 hónapja
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 2 hónapja
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 2 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 2 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 3 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 3 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 3 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?