Fejleszti magyarországi tevékenységét az Alstom
Fejleszti erőmű-szerviz tevékenységét és bővíti az erőművi kutatás-fejlesztési tevékenységét Magyarországon az Alstom Hungária Zrt., és a paksi bővítésbe is beszállnának – ismertették a társaság vezetői keddi budapesti sajtótájékoztatójukon.
A számítások szerint egy ilyen megbízás csak az Alstom Hungáriánál 200-300 új munkahely létrehozásával járna, de a hazai partnerek bevonásával ez a szám a többszörösére is nőhet - emelte ki Deák László.
Az elnök-vezérigazgató elmondta: az Alstom bármilyen nukleáris reaktor-típushoz tud hagyományos turbinaszigeteket tervezni és gyártani. A vállalatnak jelentős tapasztalata van orosz atomerőművi blokkokra épülő turbinaszigetek gyártásában, mert még 2007-ben létrehozott egy vegyesvállalatot a Rosatom leányvállalatával.
Kiss Csaba, az Alstom erőmű szerviz üzleti egységének ügyvezető igazgatója ismertette: a cég magyarországi erőmű-szervíz csapata számos megbízást teljesített már a többi között a mátrai, a csepeli, a dunamenti és a tiszai erőművekben. A szén- és gáztüzelésű erőművek mellett a paksi atomerőmű összes, kilenc generátorának felújítását végzi.
Magyarországon jelenleg az Alstom az egyetlen vállalat, amely erőművi gőzturbina kutatás-fejlesztési tevékenységet is végez. A cég budapesti ipari gőzturbina fejlesztő központja új, innovatív, gyorsforgású gőzturbina platformot fejleszt - közölte Kovács Árpád, a központ igazgatója.
A cég tájékoztatása szerint a négy üzletágban 156 főt foglalkoztatnak, továbbá a közlekedési üzletágban 100 alvállalkozóval működnek együtt.
A nyilvános cégadatok szerint a márciusban záruló üzleti évben 2013-ban 7,6 milliárd forint árbevételt értek el, ennek túlnyomó része exportból származott. A 2013-as üzleti évet 1,6 milliárd forint adózás utáni veszteséggel zárták. A megelőző évben 4,1 milliárd forint árbevétel mellett 909 millió forintos adózás utáni nyereséget könyvelt el a társaság.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 4 hete
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől? 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 3 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 3 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig