Feketelista a csaló munkáltatókról
Feketelista Álláskeresőknek néven jelent meg egy oldal a Facebookon, amelynek célja, hogy olyan gyűjtőhellyé alakuljon, amiben mindenki megnevezheti azt a céget, ami megvezette, megkárosította az álláskeresőket, munkavállalókat.
A kamu álláshirdetések műfaja nem újkeletű, és az átverők újabbnál újabb trükköket találnak ki, hogy megvezessék a sokszor kétségbeesett álláskeresőket. Van, akinek a lehúzás a célja, van, aki adathalászatra használja a pályázók adatait, de az is előfordulhat, hogy a hirdető némi ingyen munka ellenében húzza csőbe a munkakeresőket.
A Feketelista Álláskeresőknek szerkesztői szinte hiánypótló fórumot hoztak létre, ahol a csalódott, átvert dolgozni vágyók megoszthatják a tapasztalataikat. Van itt szó emelt díjas sms-ekről, de olyan történetet is olvasni, aki már külföldön jött rá, hogy a korábban megbeszéltekkel szemben jóval több eurót vonnak le a munkabéréből.
A szerkesztők a tartalomért felelősséget nem vállalnak, és a közölt tartalmakat nem teszik ki név nélkül. Mielőtt azonban bárki beküldené a saját történetét, jó, ha tisztában van azzal, hogy ha a cégadatokon kívül személyes adatokat (név, mobilszám) is nyilvánosságra hoz, az jogilag támadható lesz.
Jobline Magazin
A Feketelista Álláskeresőknek szerkesztői szinte hiánypótló fórumot hoztak létre, ahol a csalódott, átvert dolgozni vágyók megoszthatják a tapasztalataikat. Van itt szó emelt díjas sms-ekről, de olyan történetet is olvasni, aki már külföldön jött rá, hogy a korábban megbeszéltekkel szemben jóval több eurót vonnak le a munkabéréből.
A szerkesztők a tartalomért felelősséget nem vállalnak, és a közölt tartalmakat nem teszik ki név nélkül. Mielőtt azonban bárki beküldené a saját történetét, jó, ha tisztában van azzal, hogy ha a cégadatokon kívül személyes adatokat (név, mobilszám) is nyilvánosságra hoz, az jogilag támadható lesz.
Jobline Magazin
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 4 hónapja
- Megúszható a szégyenlista? A NAV engedékenyebb lett a feketefoglalkoztatókkal 5 hónapja
- Így szólítsd meg a Z generációs kékgalléros munkaerőt 5 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 6 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 6 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 7 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 8 hónapja
- "Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel 10 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 10 hónapja
- Munkaközvetítők: áldás vagy átverés? Tények és tévhitek 13 hónapja
- Az AI miatt egyre több az átverős álláshirdetés - Így vegyük észre, ha csalásról van szó 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- Munkaügyi-, bér- és TB ügyintéző Budapest IX. kerület – teljes körű bérszámfejtés (2026. 03. 07)
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Toborzó (2026. 03. 07)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- belső ellenőr
- Épületgépészet Csőszerelő
- villanyszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Irodai adminisztrációs munkatárs - diákmunka (2026. 03. 07)
- Karbantartás és Automaziálás gyakornok (2026. 03. 07)
- Autóbuszvezető (2026. 03. 07)
- Autószerelő (2026. 03. 07)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben