Megjelent: 16 éve

Feketén foglalkoztatták a halálos balesetet szenvedett favágót

Szerződés nélkül dolgozott, majd munkavédelmi szabálytalanságok miatt szenvedett halálos balesetet a múlt hét végén, fadöntés közben az a 47 éves férfi, akit munkáltatója a Bokod és Kecskéd közötti út melletti veszélyes fák kivágására fogadott fel.

A balesetben elhunyt férfi munkáltatója az út melletti veszélyes fák kivágására kapott engedélyt a közút kezelőjétől. A több kilométeres munkaterületen a fadöntéssel megbízott elhunyttal együtt többen is dolgoztak szóbeli megállapodás alapján "fagyűjtés címén" vagy segítő és forgalomirányító feladatkörben, ám rendezett munkaügyi kapcsolattal csupán egy rakodógépes vállalkozó rendelkezett.

Az elhunyt foglalkoztatására vonatkozó jogviszony nem tisztázott, ugyanis munkaszerződése nem volt és az egyszerűsített foglalkoztatás feltételeit sem biztosították számára. A balesetet szenvedett "feketemunkás" munkaköri orvosi alkalmassága, illetve a fadöntéshez szükséges szakképesítése sem nyert igazolást a munka megkezdése előtt. A veszélyes, közút melletti fákat szakszerűtlenül, a munkavédelmi szabályok sorozatos megszegésével vágták ki, például a fadöntéshez nem jelöltek ki vágásvezetőt, illetve helyi munkairányítót. A közút melletti, szabálytalan lombkoronájú és a földközelben "Y" elágazású veszélyes fák kivágásához szükséges technológiát nem határozta meg a munkáltató.

A baleset bekövetkeztekor a fa kétszeres magasságának megfelelő sugarú veszélyes területen belül egy kanalas rakodógép tartózkodott, ennek segítségével akarták acélsodrony kötéllel az irányított döntést végrehajtani. A kivágandó fát szabálytalan, szakszerűtlen módon döntötték. A motorfűrésszel dolgozó elhunyt részére a szükséges egyéni védőeszközöket (erdészeti fejvédő sisak (hallás és arcvédelemmel ellátva), vágásbiztos védőruha, rezgésvédő kesztyű illetve munkavédelmi bakancs) nem biztosították, saját ruhájában volt, védőeszközként csak egy építőipari fejvédő sisakot viselt.

Az OMMF Közép-dunántúli Munkavédelmi Felügyelősége mellett a szabálytalan foglalkoztatás kivizsgálásának, bizonyításának érdekében a régió munkaügyi felügyelőségét is bevonták a vizsgálatba.

Országos Sajtószolgálat

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek