kapubanner for mobile

Feketén foglalkoztattak Békéscsabán

Az APEH ellenőrizte a vendéglátóhelyeket Békéscsabán, a Kikelet Hadművelet részeként. Három esetben be nem jelentett foglalkoztatottakkal találkoztak az ellenőrök, ezért mulasztási bírság kiszabása mellett 12-12 nyitvatartási napra bezáratják az érintett üzleteket.

Az APEH Dél-alföldi Regionális Igazgatóságának adóellenőrei a Kikelet Hadművelet részeként egy hete, éjszaka a Békéscsabai Rendőrkapitányság munkatársaival tartottak közösen ellenőrzéseket békéscsabai vendéglátóhelyeken. A szokásos ellenőrzésektől eltérő időpontban, több helyszínen egyszerre vizsgálják a nyugtaadási kötelezettség teljesítésének gyakorlatát, a forgalmazott áruk eredetét és a foglalkoztatottak bejelentési kötelezettségének teljesítését.

Az akció során huszonhárom esetben a nyugtaadási kötelezettség teljesítését ellenőrizték és öt alkalommal tártak fel valamilyen hibát, hiányosságot az adóellenőrök. Hat esetben a foglalkoztatottak bejelentési kötelezettségét ellenőrizték és három esetben be nem jelentett foglalkoztatottakkal találkoztak az ellenőrök. További kilenc ellenőrzés a forgalmazott áruk eredetét vizsgálta, ezen ellenőrzések során kirívó hibát nem tapasztaltak az ellenőrök, azonban kisebb hibák, hiányosságok előfordultak.

A mulasztott adózókat az APEH mintegy másfélmillió forint mulasztási bírság kiszabásával fogja szankcionálni. Azokat az üzleteket pedig, ahol be nem jelentett alkalmazottakat foglalkoztattak, mulasztási bírság kiszabása mellett 12-12 nyitvatartási napra le fogja zárni az adóhivatal.

Az országos ellenőrzés első hetében a főváros és Pest megye területén eddig 333 munkáltató 1167 munkavállalójának foglalkoztatását ellenőrizték, a vállalkozások 704 munkavállalót foglalkoztattak feketén illetve a foglalkoztatásra vonatkozó szabályokkal ellentétesen, ezért összesen negyvenmillió forint bírság kiszabása várható.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk