Feketén foglalkoztattak Békéscsabán
Az APEH ellenőrizte a vendéglátóhelyeket Békéscsabán, a Kikelet Hadművelet részeként. Három esetben be nem jelentett foglalkoztatottakkal találkoztak az ellenőrök, ezért mulasztási bírság kiszabása mellett 12-12 nyitvatartási napra bezáratják az érintett üzleteket.
Az akció során huszonhárom esetben a nyugtaadási kötelezettség teljesítését ellenőrizték és öt alkalommal tártak fel valamilyen hibát, hiányosságot az adóellenőrök. Hat esetben a foglalkoztatottak bejelentési kötelezettségét ellenőrizték és három esetben be nem jelentett foglalkoztatottakkal találkoztak az ellenőrök. További kilenc ellenőrzés a forgalmazott áruk eredetét vizsgálta, ezen ellenőrzések során kirívó hibát nem tapasztaltak az ellenőrök, azonban kisebb hibák, hiányosságok előfordultak.
A mulasztott adózókat az APEH mintegy másfélmillió forint mulasztási bírság kiszabásával fogja szankcionálni. Azokat az üzleteket pedig, ahol be nem jelentett alkalmazottakat foglalkoztattak, mulasztási bírság kiszabása mellett 12-12 nyitvatartási napra le fogja zárni az adóhivatal.
Az országos ellenőrzés első hetében a főváros és Pest megye területén eddig 333 munkáltató 1167 munkavállalójának foglalkoztatását ellenőrizték, a vállalkozások 704 munkavállalót foglalkoztattak feketén illetve a foglalkoztatásra vonatkozó szabályokkal ellentétesen, ezért összesen negyvenmillió forint bírság kiszabása várható.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 5 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 5 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 5 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 5 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 7 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 7 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 8 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 8 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?