kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Fél év alatt egymillió nő maradt le a fizetésemelésről az Egyesült Királyságban

Míg a férfiak 9 százaléka kapott jelentős béremelést az elmúlt hat hónapban, a nőknek csak a 4 százaléka számolt be erről.

Fél év alatt egymillió nő maradt le a fizetésemelésről az Egyesült Királyságban-

Az Egyesült Királyságban a nők kisebb valószínűséggel kaptak fizetésemelést vagy bónuszt az elmúlt hat hónapban, mint a férfiak - írja a HRnews egy új kutatásra hivatkozva. 

A munkaerő-közvetítő cég 2000 ember véleményét kérdezte meg az Egyesült Királyságban, és megállapította, hogy az elmúlt hat hónapban a nőknek csak 43 százaléka számolt be arról, hogy fizetésemelést kapott (magasabb bér, fizetésemelés és/vagy nagyobb bónusz formájában) - szemben a férfiak 50 százalékával. Továbbá, míg a férfiak 9 százaléka állítja, hogy "jelentős" fizetésemelést kapott az elmúlt hat hónapban, addig a nőknek csak 4 százaléka mondja ugyanezt. Az Egyesült Királyságban mintegy 15,7 millió nőt foglalkoztatnak országszerte, így az elmúlt hat hónapban több mint 1 millió nő nem kapott fizetésemelést.

A kutatás azt is megállapította, hogy minden tízből három dolgozó nő (30 százalék) azt állítja, hogy a munkája nem biztosítja azt a fizetést, amelyre szüksége van ahhoz, hogy olyan életet éljen, amilyet szeretne - szemben a férfiak negyedével (25 százalék).

A felmérésből az is kiderül, hogy az Egyesült Királyságban a nők 21 százaléka kért magasabb fizetést munkahelyén; és hogy minden nyolcadik nő (13 százalék) kilátásba helyezte már, hogy felmond, ha nem kap magasabb fizetést, továbbá a nők egyötöde (20 százalék) számolt be arról, hogy ténylegesen felmondott az alacsony fizetés miatt.

 

HRnews

fotó: unsplash

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaszüneti nap lesz a választások napja, hogy mindenki el tudjon menni szavazni

Az észak-macedóniai parlamenti és elnökválasztás napjait munkaszüneti nappá nyilvánította a szkopjei kormány - közölte a Vesti.mk szerdán. Teljes cikk

Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban

Márciusban 3,9 százalékra csökkent a munkanélküliség a februári 4 százalékról Csehországban - közölte kedden Prágában a cseh munkaügyi hivatal... Teljes cikk

Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról

A felmérésben megkérdezett dolgozók fele akkor is bemenne a munkahelyére, ha megfázással küzdene. Teljes cikk