kapubanner for mobile

Felavatták a Lux-Tex Kft. új üzemét Répcelakon

Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter avatta fel kedden a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató Lux-Tex Kft. új üzemét a Répcelaki Ipari Parkban. A Lux-Tex a beruházást több mint 40 millió forintos vissza nem térítendő állami támogatással valósította meg, az új üzemcsarnokban 18 megváltozott munkaképességű embernek adnak munkát, akik jelenleg lámpákat szerelnek össze.

"A következő években a rehabilitációs foglalkoztatás reneszánszát fogja élni Magyarországon" - jelentette ki avatóbeszédében Kiss Péter. Hozzátette: a kormány szerdai ülésén tárgyalja egy új komplex rehabilitációs rendszer kiépítését, amely még ebben az évben az Országgyűlés elé is kerülhet.

Mint mondta, a komplex rehabilitációs rendszer egyik oldalról a foglalkoztatás fejlesztését szolgálja majd - vagyis azoknak nyújt támogatást, akik rehabilitációs munkahelyeket hoznak létre - másik oldalról pedig a rászorulóknak kíván segíteni többféle eszközzel is.

"Képzéssel, szakképzéssel, begyakorló foglalkoztatással, később pedig természetesen akár a nyílt munkaerőpiaci elhelyezkedés támogatásával szeretnénk segíteni" - mondta, hozzátéve: az új rendszer célja, hogy ne különféle alacsony összegű segélyeket, támogatásokat adjon, hanem olyan munkát, amely valódi megélhetést biztosít az érintettek számára.

A komplex rehabilitációs rendszer kiépítése során 60 milliárd forint összegű beruházást valósítanak majd meg, ami szavai szerint "tízezrek számra" jelenthet új foglalkoztatási esélyt a következő években Magyarországon.

A miniszter tájékoztatása szerint ebben az évben 54 milliárd forinttal támogatják pályázati úton azokat a cégeket amelyek úgynevezett "védett szervezetként" megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztatnak."Ebből az 54 milliárd forintból mintegy 40-50 ezer ember foglalkoztatását lehet megoldani, ezt fenntartjuk és bővíteni fogjuk az európai uniós pénzeszközökkel" - mondta.

Koszta Erzsébet, a Lux-Tex tulajdonos ügyvezetője elmondta: cégük 50 telephelyen 1.500 megváltozott munkaképességű embert foglalkoztat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk