kapubanner for mobile

Felelős vállalatirányítási vezetőt nevezett ki a Budapest Bank

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Doszpod Dénest (40) nevezte ki felelős vállalatirányítási vezetőjévé a Budapest Bank (GE Money Bank). A szakember a bank jogszabályi megfelelési (compliance), működésikockázat-kezelési, pénzmosás-megelőzési, valamint adatvédelemi, bankbiztonsági és csalásmegelőzési területeiért felel. Doszpod Dénes kinevezésével a pénzintézet új felsővezetői pozíciót hozott létre.

A GE Money nemzetközi gyakorlatában hosszú évek óta kiemelt terület a felelős vállalatirányítás. Anyavállalatunk példáját követve, az elmúlt években a Budapest Banknál is számos folyamatot vezettünk be a jogszabályoknak való megfelelés és a működésikockázat-kezelés megerősítése érdekében. Ezáltal teszünk eleget belső szabályzataink, valamint a hazai és nemzetközi jogszabályi környezet által támasztott elvárásoknak is - fejtette ki Mark Arnold, a Budapest Bank elnök-vezérigazgatója az új vezető hivatalba lépése kapcsán.

Doszpod Dénes kinevezését megelőzően, 2001-től az Ernst&Young üzleti kockázatkezelési szolgáltatásokért felelős senior menedzsere volt, korábban különböző hazai és nemzetközi pénzügyi szolgáltató vállalatoknál töltött be tanácsadói és ügyfélszámla-felelősi pozíciókat.

Doszpod Dénes 1988-ban végzett a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán, 2006-ban szerezte meg a Purdue Egyetem (USA) és a Közép-Európai Egyetem közös Executive MBA képesítését. Doszpod Dénes tagja a Belső Ellenőrök Nemzetközi Intézetének, valamint a magyaroszági Amerikai Kereskedelmi Kamara Felelős Vállalatirányítási Bizottságának. A szakember magyar anyanyelvén kívül folyékonyan beszél angolul, valamint társalgási szinten németül.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek