Felháborodás a NYENYI adatszolgáltatás meghosszabbításával szemben
Közleményt ad ki a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE), melyben sérelmezi, hogy hiába sikerült dönteni végre arról, hogy a Nyugdíj-biztosítási Egyéni Nyilvántartó Lapot (NYENYI-t) hagyják végre megszűnni, az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) továbbra is ragaszkodik a világ legbonyolultabb bevallásához.
Az MKOE szerint kibújt a szög a zsákból, hiszen a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (NEMFI) támogatását bíró Országos Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság (ONYF) visszavágott a munkáltatók által nagy nehezen elért eredménnyel szemben.
Hiába sikerült dönteni végre arról, hogy a Nyugdíj-biztosítási Egyéni Nyilvántartó Lapot (NYENYI-t) hagyják végre megszűnni, még mindig lehet úgy érvelni, hogy az ONYF számára nem lehetséges kellő "adatbiztonságú" adatszolgáltatást elérni. A ONYF adatai szerint 784 ezer foglalkoztató teljesített NYENYI adatszolgáltatást 2009-re vonatkozóan, közel 4 és félmillió biztosítottról. Ha minden foglalkoztató évente átlagosan csak 40 ezer forintot költ a NYENYI előállítására, tárolására, továbbítására és megőrzésére, akkor a munkaadók számára az adatszolgáltatás kb. 40 milliárd forintba kerül, ami egy inproduktív, a magyar gazdaságot hátráltató adminisztrációs költség - írja a közlemény.
Az MKOE szerint az adóhivatalnál rendelkezésre álló adatok ennek a költségnek a töredékéért is átadhatóak lennének az ONYF számára. "Úgy tűnik, hogy NEFMI szakembereit semmilyen adminisztrációs teher nem foglakoztatja, ahogy ezt a nagyon látványos és nagyon igazságosnak tűnő családi pótlék megvonásnál is láthattuk. Bár elv szintjén könnyű lett volna egyetérteni magas jövedelműek családi pótlék megvonása terén, a megvalósítás milliárdos adminisztrációs költséget generált volna." - véli a könyvelők egyesülete.
A NEFMI által előkészített törvényjavaslattal szemben még kormánypárti képviselők is tiltakoznak, ezért az MKOE Elnöksége kéri az Országgyűlést, hogy ne engedjen a bürokrácia szorításának és írja elő az ONYF számára, hogy találja meg a következő fél évben az adóhatósági adatszolgáltatás informatikai úton történő átemelését, hogy ezzel a magyar gazdaságot végleges felszabadítsa a múltat jelentő NYENYI adminisztrációs terhe alól.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai többek között a foglalkoztatottak bejelentését is ellenőrzik. Teljes cikk
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
- Motivációs levél minta: irodavezető 7 hónapja
- Cafeteria szoftver kisokos: mikor van rá szükség, és hogyan válasszunk jól? 8 hónapja
- Szja-bevallás: mire számíthat, aki késett vagy hibásan nyilatkozott? 9 hónapja
- Szja-bevallás: Ez az utolsó lehetőség a módosításra 9 hónapja
- Szja-bevallás: Hosszabb nyitvatartással készül a NAV 9 hónapja
- Erre figyelmezteti a NAV azokat, akiknek visszajár adó 10 hónapja
- Így teszik hatékonyabbá a munkaügyi rendszert – milliárdos fejlesztés indul 11 hónapja
- Kézbesítési megbízott: Miért fontos és hogyan működik? 1 éve
- A vállalkozások adminisztratív terheinek csökkentésére törekszik a GVH 1 éve
- NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő 2 éve
- Közeledik az szja-bevallási határidő, nyugdíjmilliárdok sorsa a tét 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa