Felmentette a bíróság a Tolna megyei rendőrfőkapitányt
Felmentette a Somogy Megyei Bíróság katonai tanácsa Soczó László Tolna megyei rendőrfőkapitányt a hivatali visszaélés és alárendelt megsértése vádja alól; a bíróság hétfői, nem jogerős döntéséről az érintett tájékoztatta az MTI-t.
Soczó László elmondta: a pert pótmagánváddal Szima Judit, a Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezetének elnöke indította, miután a katonai ügyészség bűncselekmény hiányában nem emelt vádat.
A főkapitány közlése szerint két éve, a kollektív szerződés tárgyalásakor sértő kifejezést tett Szima Judit jogi felkészültségére, amiért a helyszínen elnézést kért. A pótmagánvád másik pontja szerint Soczó László törvénytelenül indított a szakszervezeti vezető ellen fegyelmi eljárást. A főkapitány közölte: a bíróság bűncselekmény hiányában mentette fel a vád alól, nem jogerősen. Hozzátette, amennyiben másodfokon is hasonló ítélet születik, hamis vád miatt eljárást kezdeményez a pótmagánvádló ellen.
Szima Judit az MTI megkeresésére úgy nyilatkozott: bár ügyvédje még nem értesítette a tárgyalás kimeneteléről, egy felmentő ítélet esetén fellebbezni fog, mert álláspontja szerint a főkapitány a bűncselekményeket elkövette.
A főkapitány közlése szerint két éve, a kollektív szerződés tárgyalásakor sértő kifejezést tett Szima Judit jogi felkészültségére, amiért a helyszínen elnézést kért. A pótmagánvád másik pontja szerint Soczó László törvénytelenül indított a szakszervezeti vezető ellen fegyelmi eljárást. A főkapitány közölte: a bíróság bűncselekmény hiányában mentette fel a vád alól, nem jogerősen. Hozzátette, amennyiben másodfokon is hasonló ítélet születik, hamis vád miatt eljárást kezdeményez a pótmagánvádló ellen.
Szima Judit az MTI megkeresésére úgy nyilatkozott: bár ügyvédje még nem értesítette a tárgyalás kimeneteléről, egy felmentő ítélet esetén fellebbezni fog, mert álláspontja szerint a főkapitány a bűncselekményeket elkövette.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- A rendőrségről lopott a vagyonőr 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Autószerelő
- takarító
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Senior könyvelő részmunkaidőben (2026. 04. 09)
- Diákmunka dotcom pozícióban (2026. 04. 09)
- Gyorséttermi kisegítő diákmunka (2026. 04. 09)
- Senior Software-Entwickler Rust (w / m / d) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?