kapubanner for mobile

Felmérés: a fiatalok többsége rendszeresen takarékoskodik

A K&H szerint csökkenni fog a takarékoskodásra képes fiatalok aránya.

A fiatalok 47 százaléka havi rendszerességgel, további 21 százaléka pedig ritkábban, de szintén rendszeresen takarékoskodik - közölte a K&H szerdán az MTI-vel. Felmérésük szerint a havonta takarékoskodók 26 százaléka már a hónap elején spórol, míg 21 százalék a hónap végére megmaradt összegből tesz félre. Az egyáltalán nem takarékoskodó 19 és 29 év közötti felnőttek aránya 20 százalék, a megkérdezettek csaknem hatoda pedig csak akkor tesz félre, ha nagyobb összeghez jut.

A K&H az adatok alapján úgy véli, hogy a gyorsuló infláció ma már a fiatalabb nemzedékek megtakarítási szokásait is befolyásolja. Részben ezzel magyarázzák többek között, hogy ötödük nem tud félretenni. A közlemény szerint rövid távon valószínűleg csökkenni fog a takarékoskodásra képes fiatalok aránya. A felmérés 300, városban élő fiatal online megkérdezésével készült, a megkérdezettek a korcsoport reprezentatív mintáját alkotják - írták.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk