Felmondott egy orvosi csapat az onkológiai intézetnél, mivel nem fogadnak új betegeket
Pénzhiány miatt nem fogad vidékről új betegeket az Országos Onkológiai Intézet, a területi ellátási kötelezettségére hivatkoznak. Emiatt felállt a nőgyógyászat osztályvezető csapata - írja a Népszabadság.
A sebészeten vagy a patológián is elutasítják a legtöbb érkezőt. Legutóbb egy májáttétes beteg operációját utasította vissza az intézmény, végül az I-es számú sebészeti klinikán végezték el az életmentő beavatkozást
Ottó Szabolcs, a kórház főigazgató helyettese a lapnak azt mondta, hogy a területi ellátási kötelezettség az elsődleges feladatuk. Ha a beteg állapotát úgy ítélik meg, hogy nem várhat, terápiás tanácsokkal küldik a területileg illetékes intézménybe. Ezért mondott le a nőgyógyászati osztály vezetői csapata. Köztük az a két nemzetközileg elismert szakember, akiket a világ több országába is rendszeresen hívnak operálni.
A Népszabadság felteszi a kérdést: hogy kerülhet egy csúcsintézményben előbbre a területi ellátási kötelezettség szemben a speciális, bonyolultabb ellátást igénylő esetekkel, amelyeket éppen nekik kellene gyógyítaniuk?
A főváros egészségügyi vezetése átmeneti megoldást keres a helyzetre: több kórházába fogadta be az elsősorban vidékről érkező, súlyos betegeket, s az országos intézetből távozó orvosi csapat végzi itt a műtéteket.
Szolnoki Andrea, a főváros egészségügyi bizottságának elnöke szerint elképesztő, hogy van egy, az ellátás csúcsát képviselő országos intézet, ahol korlátozzák a felvételt, miközben a betegek ellátatlanul "kószálnak" a rendszerben.
- Jelenleg a Szent István, illetve a Péterfy utcai kórházban látják el őket, illetve az Uzsoki utcai kórházzal tárgyalunk, hogy vegyék át az orvos csapatot. Ez azonban kényszermegoldás. Egyértelmű, hogy ezeknek az embereknek, orvosoknak és betegeknek az országos központban lenne a helyük - fogalmazott Szolnoki Andrea a lapnak.
Az egészségügyi tárca reagálása szerint az intézet egyetlen beteget sem küldhet el. A lap úgy tudja, hogy Székely Tamás miniszter egy héten belül tárgyal majd az érintettekkel, hogy rendezzék a helyzetet.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Fluktuáció 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 4 hete
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 2 hónapja
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?