Felszámolják a Mal-t, a munkahelyeket újjászervezéssel próbálják menteni
A Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi (Mal) Zrt. irányítását állami vagyonfelügyelő veszi át - közölte a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) szerdán. A munkahelyek megtartása érdekében a Mal jó együttműködésre törekszik a kijelölt felügyelővel.
Felszámolási eljárást rendelt el szerdán a Veszprém Megyei Bíróság a Mal Zrt. ellen a vállalat egyik hitelezőjének indítványára. Az eljárás ideje alatt a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. biztosítja a megfelelő forrást a munkahelyek megőrzését szolgáló, ésszerű intézkedésekre.
2012 szeptemberében stratégiailag kiemelt jelentőségű gazdálkodó szervezetté minősítették a Mal-t, így irányítását és folyamatos működtetését a felszámolási eljárás idején állami tulajdonú vállalat, a Nemzeti Reorganizációs Nonprofit Kft. veszi át. Az ilyen kiemelt vállalatokra a csődtörvény alapján kivételes felszámolási szabályok vonatkoznak.
Az eddigi próbálkozások nem segítettek
A Mal Zrt. a korábban elfogadott átszervezési terv ellenére sem rendezte fennálló tartozásait, ezért a hitelezők türelme elfogyott. Mivel a vállalat önerőből végzett újjászervezése kudarcot vallott, a térség foglalkoztatási helyzetének jelentős romlása és a környezeti károk kialakulása kizárólag gyors állami lépésekkel előzhető meg - áll az NFM közleményében.
"Az azonnali és határozott kormányzati beavatkozással biztosítható a gyártáshoz szükséges ingatlanok és eszközök megtartása annak érdekében, hogy a termelés tovább folytatható legyen egy új, követelésektől mentes vállalatban" - hangsúlyozza az NFM.
A vállalatot fizetési moratórium illeti meg, vagyis beszállítói nem függeszthetik fel folyamatos ellátását. A működés zavartalan fenntartása elengedhetetlen a technológia sérülékenysége miatt illetve a vevőkör zökkenőmentes kiszolgálása érdekében. Az így nyert több milliárdos forrás megfelelő likviditást biztosíthat egy valóban eredményes újjászervezés lebonyolításáig.
Több ezer munkahely kerülhet veszélybe
A Mal Zrt. működésének fenntartása azért is fontos, mert több ezer munkahely függ tőle nemcsak a társaságnál, hanem a beszállító kis- és középvállalatoknál is. Egy esetleges üzemszünet - tartson bármilyen rövid ideig - akár környezeti katasztrófát, egyéb súlyos károkat is okozhatott volna - hívja fel a figyelmet az NFM, hozzátéve, hogy mivel a vállalat nemzetközi szinten is keresett termékeket állít elő versenyképes áron, a gyártás egy, a hitelterhek alól mentesített vállalatban néhány éven belül nyereségessé tehető.
A Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi (Mal) Zrt. vezérigazgatója szerint a munkahelyek megtartása érdekében fontos, hogy jól együttműködjenek a kijelölt felügyelővel. Bakonyi Zoltán megjegyezte: a vörösiszap-katasztrófát követően elrendelt kilenchónapos állami felügyelet alatt is tökéletesen együtt tudtak dolgozni a felügyelőkkel. A szerdán elrendelt vagyonfelügyelet időtartamáról a vezérigazgató nem tudott nyilatkozni.
A hitelezők lépését valószínűleg az motiválhatta, hogy kedden az illetékes bíróság jogerősen megállapította a cég kártérítési felelősségét a két és fél évvel ezelőtti halálos áldozatokat is követelő iszapömlés miatt.
2012 szeptemberében stratégiailag kiemelt jelentőségű gazdálkodó szervezetté minősítették a Mal-t, így irányítását és folyamatos működtetését a felszámolási eljárás idején állami tulajdonú vállalat, a Nemzeti Reorganizációs Nonprofit Kft. veszi át. Az ilyen kiemelt vállalatokra a csődtörvény alapján kivételes felszámolási szabályok vonatkoznak.
Az eddigi próbálkozások nem segítettek
A Mal Zrt. a korábban elfogadott átszervezési terv ellenére sem rendezte fennálló tartozásait, ezért a hitelezők türelme elfogyott. Mivel a vállalat önerőből végzett újjászervezése kudarcot vallott, a térség foglalkoztatási helyzetének jelentős romlása és a környezeti károk kialakulása kizárólag gyors állami lépésekkel előzhető meg - áll az NFM közleményében.
"Az azonnali és határozott kormányzati beavatkozással biztosítható a gyártáshoz szükséges ingatlanok és eszközök megtartása annak érdekében, hogy a termelés tovább folytatható legyen egy új, követelésektől mentes vállalatban" - hangsúlyozza az NFM.
A vállalatot fizetési moratórium illeti meg, vagyis beszállítói nem függeszthetik fel folyamatos ellátását. A működés zavartalan fenntartása elengedhetetlen a technológia sérülékenysége miatt illetve a vevőkör zökkenőmentes kiszolgálása érdekében. Az így nyert több milliárdos forrás megfelelő likviditást biztosíthat egy valóban eredményes újjászervezés lebonyolításáig.
Több ezer munkahely kerülhet veszélybe
A Mal Zrt. működésének fenntartása azért is fontos, mert több ezer munkahely függ tőle nemcsak a társaságnál, hanem a beszállító kis- és középvállalatoknál is. Egy esetleges üzemszünet - tartson bármilyen rövid ideig - akár környezeti katasztrófát, egyéb súlyos károkat is okozhatott volna - hívja fel a figyelmet az NFM, hozzátéve, hogy mivel a vállalat nemzetközi szinten is keresett termékeket állít elő versenyképes áron, a gyártás egy, a hitelterhek alól mentesített vállalatban néhány éven belül nyereségessé tehető.
A Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi (Mal) Zrt. vezérigazgatója szerint a munkahelyek megtartása érdekében fontos, hogy jól együttműködjenek a kijelölt felügyelővel. Bakonyi Zoltán megjegyezte: a vörösiszap-katasztrófát követően elrendelt kilenchónapos állami felügyelet alatt is tökéletesen együtt tudtak dolgozni a felügyelőkkel. A szerdán elrendelt vagyonfelügyelet időtartamáról a vezérigazgató nem tudott nyilatkozni.
A hitelezők lépését valószínűleg az motiválhatta, hogy kedden az illetékes bíróság jogerősen megállapította a cég kártérítési felelősségét a két és fél évvel ezelőtti halálos áldozatokat is követelő iszapömlés miatt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?