kapubanner for mobile

Felszámolják a Mal-t, a munkahelyeket újjászervezéssel próbálják menteni

A Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi (Mal) Zrt. irányítását állami vagyonfelügyelő veszi át - közölte a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) szerdán. A munkahelyek megtartása érdekében a Mal jó együttműködésre törekszik a kijelölt felügyelővel.

Felszámolási eljárást rendelt el szerdán a Veszprém Megyei Bíróság a Mal Zrt. ellen a vállalat egyik hitelezőjének indítványára. Az eljárás ideje alatt a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. biztosítja a megfelelő forrást a munkahelyek megőrzését szolgáló, ésszerű intézkedésekre.

2012 szeptemberében stratégiailag kiemelt jelentőségű gazdálkodó szervezetté minősítették a Mal-t, így irányítását és folyamatos működtetését a felszámolási eljárás idején állami tulajdonú vállalat, a Nemzeti Reorganizációs Nonprofit Kft. veszi át. Az ilyen kiemelt vállalatokra a csődtörvény alapján kivételes felszámolási szabályok vonatkoznak.

Az eddigi próbálkozások nem segítettek

A Mal Zrt. a korábban elfogadott átszervezési terv ellenére sem rendezte fennálló tartozásait, ezért a hitelezők türelme elfogyott. Mivel a vállalat önerőből végzett újjászervezése kudarcot vallott, a térség foglalkoztatási helyzetének jelentős romlása és a környezeti károk kialakulása kizárólag gyors állami lépésekkel előzhető meg - áll az NFM közleményében.

"Az azonnali és határozott kormányzati beavatkozással biztosítható a gyártáshoz szükséges ingatlanok és eszközök megtartása annak érdekében, hogy a termelés tovább folytatható legyen egy új, követelésektől mentes vállalatban" - hangsúlyozza az NFM.

A vállalatot fizetési moratórium illeti meg, vagyis beszállítói nem függeszthetik fel folyamatos ellátását. A működés zavartalan fenntartása elengedhetetlen a technológia sérülékenysége miatt illetve a vevőkör zökkenőmentes kiszolgálása érdekében. Az így nyert több milliárdos forrás megfelelő likviditást biztosíthat egy valóban eredményes újjászervezés lebonyolításáig.

Több ezer munkahely kerülhet veszélybe

A Mal Zrt. működésének fenntartása azért is fontos, mert több ezer munkahely függ tőle nemcsak a társaságnál, hanem a beszállító kis- és középvállalatoknál is. Egy esetleges üzemszünet - tartson bármilyen rövid ideig - akár környezeti katasztrófát, egyéb súlyos károkat is okozhatott volna - hívja fel a figyelmet az NFM, hozzátéve, hogy mivel a vállalat nemzetközi szinten is keresett termékeket állít elő versenyképes áron, a gyártás egy, a hitelterhek alól mentesített vállalatban néhány éven belül nyereségessé tehető.

A Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi (Mal) Zrt. vezérigazgatója szerint a munkahelyek megtartása érdekében fontos, hogy jól együttműködjenek a kijelölt felügyelővel. Bakonyi Zoltán megjegyezte: a vörösiszap-katasztrófát követően elrendelt kilenchónapos állami felügyelet alatt is tökéletesen együtt tudtak dolgozni a felügyelőkkel. A szerdán elrendelt vagyonfelügyelet időtartamáról a vezérigazgató nem tudott nyilatkozni.

A hitelezők lépését valószínűleg az motiválhatta, hogy kedden az illetékes bíróság jogerősen megállapította a cég kártérítési felelősségét a két és fél évvel ezelőtti halálos áldozatokat is követelő iszapömlés miatt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk