kapubanner for mobile

Felszámolják a Szobi Szörpöt

Megkezdődött a Szobi Szörp Gyümölcsfeldolgozó Zrt. felszámolása, így az augusztus óta fizetés nélkül tengődő munkavállalók a bérgarancia-alap segítségével végre hozzájuthatnak követeléseikhez. Ez mintegy száz dolgozó bérét jelenti, közel ötvenmillió forint értékben - adja hírül a Napi Online.

Az egykor piacvezető Szobi Szörp Gyümölcsfeldolgozó Zrt. üzeme szeptember óta nem termel, most is csak a hitelező Raiffeisen Bank Zrt.-n múlik, hogy sikerül-e újraindítani a termelést - tudta meg a Napi Online Péter Márta felszámolóbiztostól, a Vectigalis Zrt. munkatársától. A fizetésképtelenné vált cég felszámolását több hitelezője is kezdeményezte; a felszámolás kezdő napja 2008. március 11., a hitelezőknek ettől a dátumtól számított negyven nap áll a rendelkezésükre, hogy követeléseiket bejelentsék a felszámolóhoz. Eddig azonban csak néhány igénybejelentés érkezett a felszámolóhoz, ezért még nem tudni pontosan, hogy mekkora adósság is szerepel a Szobi Szörp számláján. A mérlegadatok mindenesetre 3,6 milliárd forint kötelezettségállományról tanúskodnak, amelyből 1,8 milliárddal a Raiffeisen Bankot illet.


A dolgozók megkapják a bérüket



A felszámolás elindulásával a felszámolóbiztos a bejelentett 105 dolgozó elmaradt bérének kifizetéséhez igényelt támogatást a bérgarancia-alapból, közülük 91-en részesülhetnek a jelenlegi maximális, 865 ezer forintos támogatásból. Péter Márta összesítése szerint ez mintegy 49 millió forintot jelent, amit mától kezdenek el kifizetni a dolgozóknak.

A Szobi Szörp tavaly már eladta az összes értékesíthető termékét, a meglévő készletek - főként alapanyagok – felett a jelzálogjogosult bank rendelkezik. Így a termelés újraindításához szükséges hitelt és készleteket is a bank tudná a szörpgyártónak biztosítani. Ezt azonban meg kell, hogy előzze egy piacfelmérés, hiszen csak akkor indulhat újra a termelés, ha van a termékekre valós kereslet - hangsúlyozta a felszámolóbiztos.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek