kapubanner for mobile

Felszámolják a Szobi Szörpöt

Megkezdődött a Szobi Szörp Gyümölcsfeldolgozó Zrt. felszámolása, így az augusztus óta fizetés nélkül tengődő munkavállalók a bérgarancia-alap segítségével végre hozzájuthatnak követeléseikhez. Ez mintegy száz dolgozó bérét jelenti, közel ötvenmillió forint értékben - adja hírül a Napi Online.

Az egykor piacvezető Szobi Szörp Gyümölcsfeldolgozó Zrt. üzeme szeptember óta nem termel, most is csak a hitelező Raiffeisen Bank Zrt.-n múlik, hogy sikerül-e újraindítani a termelést - tudta meg a Napi Online Péter Márta felszámolóbiztostól, a Vectigalis Zrt. munkatársától. A fizetésképtelenné vált cég felszámolását több hitelezője is kezdeményezte; a felszámolás kezdő napja 2008. március 11., a hitelezőknek ettől a dátumtól számított negyven nap áll a rendelkezésükre, hogy követeléseiket bejelentsék a felszámolóhoz. Eddig azonban csak néhány igénybejelentés érkezett a felszámolóhoz, ezért még nem tudni pontosan, hogy mekkora adósság is szerepel a Szobi Szörp számláján. A mérlegadatok mindenesetre 3,6 milliárd forint kötelezettségállományról tanúskodnak, amelyből 1,8 milliárddal a Raiffeisen Bankot illet.


A dolgozók megkapják a bérüket



A felszámolás elindulásával a felszámolóbiztos a bejelentett 105 dolgozó elmaradt bérének kifizetéséhez igényelt támogatást a bérgarancia-alapból, közülük 91-en részesülhetnek a jelenlegi maximális, 865 ezer forintos támogatásból. Péter Márta összesítése szerint ez mintegy 49 millió forintot jelent, amit mától kezdenek el kifizetni a dolgozóknak.

A Szobi Szörp tavaly már eladta az összes értékesíthető termékét, a meglévő készletek - főként alapanyagok – felett a jelzálogjogosult bank rendelkezik. Így a termelés újraindításához szükséges hitelt és készleteket is a bank tudná a szörpgyártónak biztosítani. Ezt azonban meg kell, hogy előzze egy piacfelmérés, hiszen csak akkor indulhat újra a termelés, ha van a termékekre valós kereslet - hangsúlyozta a felszámolóbiztos.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek