Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol.
Az év első felében tovább nőtt a csődjelentések száma Ausztriában, több mint felével csökkent azonban a hiteltartozások összege, elsősorban a nagyvállalati csődök jelentősen alacsonyabb számának köszönhetően a hitelezők KSV1870 érdekvédelmi szervezetének kedden publikált jelentése szerint.
A KSV1870 kimutatása szerint az idén eddig 3500 vállalkozás jelentett csődöt, 6,1 százalékkal több mint 2024 azonos időszakában. Az összes csőd több mint a felét a kereskedelem, az építőipar és a vendéglátás/szálláshely-szolgáltatás ágazatból jelentették.
A csődök következtében jelentkező tartozások összege viszont több mint a felével, 57 százalékkal 4,8 milliárd euróra csökkent, ami a nagy, 500 millió eurót meghaladó adóssággal járó csődök számának jelentős csökkenésére vezethető vissza.
Az idén bejelentett csődök az egy évvel korábbinál 20,5 százalékkal kevesebb, 10,5 ezer munkavállalót érintettek, de csökkent az érintett hitelezők száma is, 23,4 százalékkal 20 ezerre.
A KSV1870 az egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol Ausztriában.
A képviseleti szervezet még áprilisban publikált hangulati felmérése alapján az osztrák vállalatok mindössze 43 százaléka elégedett a jelenlegi helyzetével, és csupán minden ötödik cég számít üzleti helyzetének javulásra az év folyamán.
"A nemzetközi válság idején alig tudják stabilizálni a működésüket a vállalatok, ami elkerülhetetlenül a csődök magas számához vezet. Ausztriában legutóbb 2005-ben tapasztaltunk a jelenlegihez mérhető csődarányt és a jelek szerint ez a helyzet még egy ideig velünk is marad" - mondta Karl-Heinz Götze, a KSV1870 Holding AG vezetője.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?