kapubanner for mobile

Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban

A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol.

Az év első felében tovább nőtt a csődjelentések száma Ausztriában, több mint felével csökkent azonban a hiteltartozások összege, elsősorban a nagyvállalati csődök jelentősen alacsonyabb számának köszönhetően a hitelezők KSV1870 érdekvédelmi szervezetének kedden publikált jelentése szerint.

A KSV1870 kimutatása szerint az idén eddig 3500 vállalkozás jelentett csődöt, 6,1 százalékkal több mint 2024 azonos időszakában. Az összes csőd több mint a felét a kereskedelem, az építőipar és a vendéglátás/szálláshely-szolgáltatás ágazatból jelentették.

A csődök következtében jelentkező tartozások összege viszont több mint a felével, 57 százalékkal 4,8 milliárd euróra csökkent, ami a nagy, 500 millió eurót meghaladó adóssággal járó csődök számának jelentős csökkenésére vezethető vissza.

Az idén bejelentett csődök az egy évvel korábbinál 20,5 százalékkal kevesebb, 10,5 ezer munkavállalót érintettek, de csökkent az érintett hitelezők száma is, 23,4 százalékkal 20 ezerre.

A KSV1870 az egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol Ausztriában.

A képviseleti szervezet még áprilisban publikált hangulati felmérése alapján az osztrák vállalatok mindössze 43 százaléka elégedett a jelenlegi helyzetével, és csupán minden ötödik cég számít üzleti helyzetének javulásra az év folyamán.

"A nemzetközi válság idején alig tudják stabilizálni a működésüket a vállalatok, ami elkerülhetetlenül a csődök magas számához vezet. Ausztriában legutóbb 2005-ben tapasztaltunk a jelenlegihez mérhető csődarányt és a jelek szerint ez a helyzet még egy ideig velünk is marad" - mondta Karl-Heinz Götze, a KSV1870 Hol­ding AG vezetője.

 

MTI

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek