Megjelent: 7 hónapja

Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban

A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol.

Az év első felében tovább nőtt a csődjelentések száma Ausztriában, több mint felével csökkent azonban a hiteltartozások összege, elsősorban a nagyvállalati csődök jelentősen alacsonyabb számának köszönhetően a hitelezők KSV1870 érdekvédelmi szervezetének kedden publikált jelentése szerint.

A KSV1870 kimutatása szerint az idén eddig 3500 vállalkozás jelentett csődöt, 6,1 százalékkal több mint 2024 azonos időszakában. Az összes csőd több mint a felét a kereskedelem, az építőipar és a vendéglátás/szálláshely-szolgáltatás ágazatból jelentették.

A csődök következtében jelentkező tartozások összege viszont több mint a felével, 57 százalékkal 4,8 milliárd euróra csökkent, ami a nagy, 500 millió eurót meghaladó adóssággal járó csődök számának jelentős csökkenésére vezethető vissza.

Az idén bejelentett csődök az egy évvel korábbinál 20,5 százalékkal kevesebb, 10,5 ezer munkavállalót érintettek, de csökkent az érintett hitelezők száma is, 23,4 százalékkal 20 ezerre.

A KSV1870 az egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol Ausztriában.

A képviseleti szervezet még áprilisban publikált hangulati felmérése alapján az osztrák vállalatok mindössze 43 százaléka elégedett a jelenlegi helyzetével, és csupán minden ötödik cég számít üzleti helyzetének javulásra az év folyamán.

"A nemzetközi válság idején alig tudják stabilizálni a működésüket a vállalatok, ami elkerülhetetlenül a csődök magas számához vezet. Ausztriában legutóbb 2005-ben tapasztaltunk a jelenlegihez mérhető csődarányt és a jelek szerint ez a helyzet még egy ideig velünk is marad" - mondta Karl-Heinz Götze, a KSV1870 Hol­ding AG vezetője.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk