kapubanner for mobile

Féltik az állásukat, betegen is dolgoznának az amerikaiak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az amerikai munkavállalók 71 százaléka betegen is dolgozna - derül ki a több mint ötven országban jelen levő Monster nemzetközi állásportál egyesült államokbeli alkalmazottak körében végzett felméréséből. Csak minden ötödik megkérdezett fogadná meg orvosa tanácsát és ágyban, munka nélkül kúrálná magát. A magyarázat nem bonyolult: recesszió idején a dolgozók jobban félnek állásuk elvesztésétől.

Annak ellenére, hogy az amerikai egészségügyi szervek a H1N1 járvány terjedése miatt óva intettek mindenkit attól, hogy betegen is dolgozzon, úgy tűnik, az amerikaiak nem fogadják meg a tanácsot. A "Monster Meter" nevet viselő online közvélemény-kutatás eredménye - amelyet közel 12 ezren töltöttek ki - legalábbis azt mutatja, hogy a dolgozók 71 százaléka betegen is megjelenne főnöke előtt. Minden harmadik válaszadó kifejezetten azért, mert fél attól, hogy gazdasági világválság idején hiányzása egyben elbocsátását is jelentené. A munkavállalók 10 százaléka inkább otthon maradna, de nem tolná a munkát és távmunkában dolgozna. Csupán 19 százalék fogadná meg orvosa tanácsát és feküdné ki ágyban, munka nélkül betegségét.

Betegen is elmegy dolgozni?

Igen, nem hiányozhatok, sok a munkám: 38 százalék
Igen, ebben a gazdasági helyzetben félek, hogy elveszítem a munkámat: 33 százalék
Nem, ha megbetegszem, otthonról dolgozom: 10 százalék
Nem, a felépüléshez pihenés kell: 19 százalék
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek