kapubanner for mobile

Fidesz: Nulla százalékos munkaadói járulék a megoldás

A Fidesz szerint január 1-től a foglalkoztatási szempontból nehéz helyzetű rétegek esetében a nulla százalékos munkaadói járulék bevezetésével kellene megkezdeni a járulékreformot - mondta Matolcsy György, a Fidesz gazdaságpolitikusa szerdán Budapesten.

A kedvezményt a 24 év alatti, az 55 év feletti és a részmunkaidős női foglalkoztatottak számára kellene biztosítani - közölte Matolcsy György, az Orbán-kormány volt gazdasági minisztere sajtótájékoztatón. Hozzátette: ez a javaslat is része a Fidesz hétpontos gazdaságélénkítő csomagjának, amivel a csütörtöki gazdasági csúcsra készülnek. Matolcsy György szerint az említett rétegekben kirívóan alacsony a foglakoztatási ráta, így a kedvezménnyel ösztönözni lehetne a foglalkoztatókat. Ez a költségvetésnek semmibe sem kerülne, mert jelenleg ezek a munkahelyek nem léteznek - szögezte le a politikus. Úgy vélte, hogy ha ezek a munkahelyek létrejönnek, akkor az adóbevétel-növekedést jelent.


Az idei félévből finanszírozzuk



A legnagyobb ellenzéki párt szerint az adó- és járulékreform további lépéseként általános, 20 százalékos járulékcsökkentést kell megvalósítani. A lépés megtételére Matolcsy György szerint azért is nagy szükség lenne, mert munkahelyek tíz- és százezrei kerülhetnek veszélybe a következő hónapokban. Az MTI kérdésére, hogy a csökkenő járulékbevételek miatt az átmeneti időben miből lehetne finanszírozni a kiadásokat, Matolcsy György közölte: 2009 második felének megnövekedett járulékbevételeiből lehetne finanszírozni az első félév bevételcsökkenését, így éves szinten az egyensúly megteremhető lenne.

A jegybanki alapkamat a kormánnyal és a magyar gazdasággal szembeni bizalmatlanság miatt magas, és így mindegy 400 milliárd forinttal kell többet fizetnünk kamatteherként. Úgy vélte, egy jó gazdaságélénkítő csomaggal 6-12 hónapon belül vissza lehetne szerezni a bizalmat a magyar kormány és a magyar gazdaság iránt, és akkor a jelenlegi magas kamatteher mérséklődhetne, és ez a pénz rendelkezésre állhatna. A Fidesz gazdaságpolitikusa emlékeztetett arra, hogy Európa országai számos lehetőséget találtak gazdaságuk rendbetételére. Hangsúlyozta: szinte valamennyi országban válságkezelő intézkedéseket hoznak, amelyek lényege a növekedés és a foglalkoztatás. (A kormány 4 kiemelt területét itt olvashatja.)


Mindenki könnyít



Az eszközök igen sokrétűek, hiszen látunk példát adócsökkentésre, adókönnyítésre, piacbővítésre, a kis- és közepes vállalkozásokat támogató csomag bevezetésére, de van olyan ország is, ahol az építőipart, az energiaszektort megsegítő csomagot vezetnek be, vagy egy átfogó gazdaságélénkítő, bankmentő programot indítanak. Csak Magyarországon él a kormány a megszorító intézkedésekkel, és nincs javaslata a gazdasági növekedésre, foglalkoztatás bővítésre - jelentette ki Matolcsy György. Kérdésre válaszolva közölte: az ellenzéki pártok körében egyre nagyobb az elfogadottsága annak, hogy a jelenlegi helyzeten gazdaságélénkítéssel, a foglakoztatás bővítésével lehet túlkerülni. Matolcsy György megjegyezte: reményei szerint minderről szó lesz a csütörtöki gazdasági csúcson.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk