kapubanner for mobile

Fidesz: Nulla százalékos munkaadói járulék a megoldás

A Fidesz szerint január 1-től a foglalkoztatási szempontból nehéz helyzetű rétegek esetében a nulla százalékos munkaadói járulék bevezetésével kellene megkezdeni a járulékreformot - mondta Matolcsy György, a Fidesz gazdaságpolitikusa szerdán Budapesten.

A kedvezményt a 24 év alatti, az 55 év feletti és a részmunkaidős női foglalkoztatottak számára kellene biztosítani - közölte Matolcsy György, az Orbán-kormány volt gazdasági minisztere sajtótájékoztatón. Hozzátette: ez a javaslat is része a Fidesz hétpontos gazdaságélénkítő csomagjának, amivel a csütörtöki gazdasági csúcsra készülnek. Matolcsy György szerint az említett rétegekben kirívóan alacsony a foglakoztatási ráta, így a kedvezménnyel ösztönözni lehetne a foglalkoztatókat. Ez a költségvetésnek semmibe sem kerülne, mert jelenleg ezek a munkahelyek nem léteznek - szögezte le a politikus. Úgy vélte, hogy ha ezek a munkahelyek létrejönnek, akkor az adóbevétel-növekedést jelent.


Az idei félévből finanszírozzuk



A legnagyobb ellenzéki párt szerint az adó- és járulékreform további lépéseként általános, 20 százalékos járulékcsökkentést kell megvalósítani. A lépés megtételére Matolcsy György szerint azért is nagy szükség lenne, mert munkahelyek tíz- és százezrei kerülhetnek veszélybe a következő hónapokban. Az MTI kérdésére, hogy a csökkenő járulékbevételek miatt az átmeneti időben miből lehetne finanszírozni a kiadásokat, Matolcsy György közölte: 2009 második felének megnövekedett járulékbevételeiből lehetne finanszírozni az első félév bevételcsökkenését, így éves szinten az egyensúly megteremhető lenne.

A jegybanki alapkamat a kormánnyal és a magyar gazdasággal szembeni bizalmatlanság miatt magas, és így mindegy 400 milliárd forinttal kell többet fizetnünk kamatteherként. Úgy vélte, egy jó gazdaságélénkítő csomaggal 6-12 hónapon belül vissza lehetne szerezni a bizalmat a magyar kormány és a magyar gazdaság iránt, és akkor a jelenlegi magas kamatteher mérséklődhetne, és ez a pénz rendelkezésre állhatna. A Fidesz gazdaságpolitikusa emlékeztetett arra, hogy Európa országai számos lehetőséget találtak gazdaságuk rendbetételére. Hangsúlyozta: szinte valamennyi országban válságkezelő intézkedéseket hoznak, amelyek lényege a növekedés és a foglalkoztatás. (A kormány 4 kiemelt területét itt olvashatja.)


Mindenki könnyít



Az eszközök igen sokrétűek, hiszen látunk példát adócsökkentésre, adókönnyítésre, piacbővítésre, a kis- és közepes vállalkozásokat támogató csomag bevezetésére, de van olyan ország is, ahol az építőipart, az energiaszektort megsegítő csomagot vezetnek be, vagy egy átfogó gazdaságélénkítő, bankmentő programot indítanak. Csak Magyarországon él a kormány a megszorító intézkedésekkel, és nincs javaslata a gazdasági növekedésre, foglalkoztatás bővítésre - jelentette ki Matolcsy György. Kérdésre válaszolva közölte: az ellenzéki pártok körében egyre nagyobb az elfogadottsága annak, hogy a jelenlegi helyzeten gazdaságélénkítéssel, a foglakoztatás bővítésével lehet túlkerülni. Matolcsy György megjegyezte: reményei szerint minderről szó lesz a csütörtöki gazdasági csúcson.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért

Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk

KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk